第115章升官(第2/3页)
郭大撇子认识。
翻译过来就是：没有我們的帮扶，你们轧钢厂五十年之内都不能完成今次技改项目，要是跪下来给我们磕头，求求我们，我们说不定会好心的给你们一部分试验数据。
权当是调侃了。
熊人的调侃奚落并没有让轧钢厂技改人员灰心丧气。
老人家说过这么一句话。
世界上所有的一切都要经历从无到有这一过程，熊人能够做的事情，我们也能够做，甚至效果还比熊人更好。
托这些人的福。
郭大撇子升官了。
从轧钢厂九车间主任一跃变成了轧钢厂副厂长, 负责技改项目的保卫工作，同时兼任九车间主任。
这任命。
颇出郭大撇子的预料。
轧钢厂三分天下。
书记一方，厂长一方, 主抓保卫科同时兼任保卫科科长的副厂长一方。
按照常规。
技改保卫工作应该由轧钢厂保卫科负责。
书记和厂长两人却将这块独立出来，单独由郭大撇子负责，郭大撇子心一动，似乎想到了什么。
“郭子，你是聪明人，肯定想到了我们这么做的原因，上面起风了。”
书记用手指了指天空，随后又把一份扣着红章的文件丢给了郭大撇子。
扫了一眼。
郭大撇子汗毛倒立。
这些人也太疯狂了吧。
简直就是自掘坟墓。
隔壁也有技改项目，打个比方，n是技改的核心数据之一，依着目前的实力，最少要试验二十次才能准确的得出这个n的数据，一次试验需要花费一万块，二十次就是二十万，技改核心需要一百多个n这样的数据才能完成。
这些花费大量财力、物力得出的数据被毁掉了。
那些参与实验的人也都去地方锻炼身体去了。
借着与熊人赌酒赢取图纸一事，将郭大撇子提成副厂长，是轧钢厂书记和厂长两人商量后的结果。
是起风了。
但不一定刮到郭大撇子的头上。
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