第一百四十四章 辞职(第2/3页)
其实可以理解，这是什么年代？创业大潮一波接一波，致富故事每天都充斥着各路媒体。如果是国营单位还要考虑一下，可如果是私营公司，那当然说走就走。
“对。”张嘉盛点点头。
谷劲
“创业方向想好了吗？”
“想好了。我打算做建筑行业，先从瓷砖着手。”
“那挺好。”徐柠想了想，说道：“你打算自己做，还是怎么样？”
“我打算再找几个合作伙伴，年后先把公司架子搭起来。”
“这样吧。你要是愿意呢，公司可以投一部分钱，当然，股份不会超过一半，而且不干预你的经营。”
张嘉盛愣了一下，“徐总，你说的是真的？”
“我像跟你开玩笑的吗？”徐柠摇了摇头。
“那我当然求之不得。”张嘉盛忙坐直了些，道：“徐总，我钱不多，让公司拿一多半股份也成的，只要不干预我的经营权就可以了。”
“好。”徐柠三两口把包子吃完了，道：“这样吧，公司拿出五十万，占七成股份。剩下的你自己看着办。”
“可以。”张嘉盛连忙点头。“他在公司工作几年，几万块是有的。”
“不过有一点。”徐柠说道：“你对外不要说是辞职，要说是公司外派，知道吗？”
“额……，我明白了。”张嘉盛很快想通了徐柠的用意。
如果随便就辞职创业，创业失败还好，那就是教训，但如果创业成功了，那很多人听说了难免心思动摇，对公司稳定显然是不利的。
徐柠吃完早饭，看了他一眼，“还有别的事吗？”
“没了。”
“什么时候走？”
“现在的打算是年后就走，等公司找到替代人选再说。”
“好。那就这样吧。”
“好的，谢谢徐总。那我先走了。”张嘉盛站起来，点点头，端着还没吃完的早饭离开了。
徐柠坐在那，叹了口气。这年代，人心浮动啊。
他想着，是不是应该研究一下企业文化什么的？增加一些凝聚力。但细想想又不成，还有什么比钱更有凝聚力的吗？钱都留不住的，就别提别的了。
不过，有个事确实是该重视起来了，公司的人才储备实在是不够。
那些年纪大的，像陆明他们，给个方向跟标准，让他们实现一个项目还成，可要是一提到市场、公司发展方向，以及战略规划什么的，完全不能指望。
还是得培养年轻人啊。尤其是那些既懂技术，又眼界开阔的。
坐那想了半天，徐柠一拍脑袋，才猛地想起还得带早饭回去呢。
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