第820章 组建(第3/4页)
所以在吴恪子公司高层赵仲辉打压时，他也是尽力维护的。
只是情况发现，确实让人出乎意料，吴恪子越出色，加上理念的不同，得罪公司高层越多，在公司的立足之地就越少。
所以曲总知道，吴恪子会有出走这一天的，只是没想到这么快。
整理了情绪，听到吴恪子请辞，曲总也没批评，也没规劝，只是问道：“找好下家了没！”
听到曲总这样的发问，吴恪不禁有些露出感情，道：“曲总，在公司虽然我经常和你不对付，但那只是就事论事，我知道你其实替我遮挡了不少风雨的。”
曲总：“我知道你是人才，为公司留贤罢了，以后咱们不再一个公司，还希望你手下留情呀！”
吴恪子：“曲总你客气了，你也要保重呀！”
曲总叹口气，没再言语。
然后终于收到到吴恪子辞职信的赵总，知道这一天终于来了，有些忍不住暗喜，终于把这个不听自己招呼的刺头给排挤出去了。
但表面还是止不住的惋惜模样，当然了，手上还是很麻利的，甚至大方了补给吴恪子三个月的薪金，说是遣散费。
不要白不要，吴恪子也是“感谢”一番，就接受了。
随后四组的人陆续有人请辞，赵总也是都是大方的放行了，毕竟都在这行吃饭，理念不同，但没必要结成死愁。
辞职很顺利，吴恪子和谢玉电话“汇报”后。
电话中，谢玉只道：“公司刚成立项，你先担任玉芷创投执行总经理一职，孙奕秋担任项目招投总监，团队成员职务，你自行安排。”
“不过，既然跟你来了，多少要升点职，这样吧，正好是年底了，你可以多招些实习生，也算是为公司培养后备人才。”
“对了，也让孙奕秋主持在沪城大学招实习生，让他自己也选几个新人带一带。”
“至于工资自然是从今天开始算起，你和孙奕秋工资按原来公司的三倍算起，其他你原来的老部下按两倍算，该升职的升职，该有福利我也不吝惜的。”
“还有我会让港城的林开馨总监，给你发一套玉芷创投的授权文件，你利用这授权文件，尽快在沪城找到一个专业的律师事务所，尽快的完成筹建手续。”
“还有新公司房子给我租大一点，位置也好一些，要让人家看到我的实力。”
“至于公司用车现在不好申请牌照，你先去租赁公司租赁一些，五十万以下的车子，你自行决心，不用和我报了，你和孙奕秋的配车就先按五十万标准吧！
“至于其他的，我想问题不大，你能解决，资金不够，你再给我联系，还有什么想说的吗？”
听着谢玉大方的安排，吴恪子自然是感动的，直接道：“老板放心，半个月内，我们一定按你的要求，全部完成。”
谢玉：“那倒不急，还有几天就新年了，我给你们一个月时间，先把大体框架做出来就行。”
“至于项目，那个智能化养猪不错，你在找一个有潜力的奶茶连锁项目，咱们先练练手，整合下队伍再说。”
谢玉如此信任的态度，让吴恪子自然心生欢喜的，在投资这行，经理人的投资权力和背后的资金人的信任度是关系可是很大的。
挂了电话后，心情激荡的吴恪子立刻展现出自己的行动力。
三天后，从考场刚下来，收到吴恪申请款项的信息，谢玉暗道一声：“三百万，这么快就造完了下呀！”
不过，也没犹豫，和林开馨联系上后，让她在指定账户上又打了五百万。
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