第两百五十七章；公司制度(第2/3页)
“不过谁都有第一次，这就看你怎么制定了。”
…………
埃里克听后思考了一会，点了点头，“好的，我会加快完善这方面的事情。”
“嗯，这种事情不能放任不管，如果他们这样下去，很可能会逐渐产生蔑视心理。”
“他们这些人想要做英雄，那就必须明白什么叫英雄。而不是那种只知道一个劲莽的个人主义。”
“而且作为与普通人接触最多的变种人，也可以说在一定程度上能够改变社会的看法。我可不想在为你们收拾烂摊子了。”白杨摊了摊手说道。
面对白杨的长篇大论埃里克没有任何的不满，反而虚心听取起来。而且能见到老板这么尽心尽力也不容易啊！
对方已经为他们提供了一个完美的平台，剩下的还是要看他们自己。
现在虽然所有的重任都压在他们这代变种人身上，但他们都没有任何的不满和懈怠。
因为这是距离他们理想最近的一次，几乎触手可及。
而且说实话，白杨作为局外人有时候看的要比他们要清楚很多。
…………
白杨和埃里克交谈了许久，都是关于内部管理制度问题。
交谈了许久，终于谈到了旁边的星星队长。
“……像这家伙，还是让他离开吧，他的身份在公司内有些不适合。”白杨瞥了眼美队说道。他的身份确实不适合在公司内，辨识性太高了，谁见到他都知道他是谁。
“额……我觉得我也没有做错什么！”美队略显尴尬的说道。你那个不尴尬吗，竟然被嫌弃了。
“这次如果不是我及时赶到，也许你已经跟着基地一起魂飞湮灭了。”白杨摇了摇头说道，“而且你也不是变种人。”
美队这次不说话。他确实不是变种人。只是注射了药剂而已。
“不过神盾局那里应该很需要，这段时间因为九头蛇的事情，福瑞那家伙可是焦头烂额的。”白杨微微提了个建议。
见他还有些迟疑，白杨想到了一个折中的办法。
“……如果你不想退出大白公司，那就作为大白公司与神盾局的交接人员吧，这样两边都很合理。”对于神盾局，里面隐藏的东西还是很多的，建立起联系也没有什么不好的。
尤其是关于异人这种真正的九头蛇组织。
“好。”美队点了点头，如果是其他地方自己早就走了，但大白公司里，他还真的有点舍不得。
而且离开大白公司，他也不知道自己能去哪里。
这件事情定下来之后，今天的事情也算高了一段了。
有了旺达，之后即使琴的凤凰之力暴走也能够稍微限制一下。
…………
“那好，今天我们就聊到这里吧，我就不打扰你干活了。”白杨起身与埃里克进行了告别。
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