004，职业经理人KPI考核(第5/9页)
东家不打打西家。
万一自己哪天不在358团干了，去了其他部队，依然可以获得弹药双倍返还！
爽歪歪！
美滋滋！
这样跑路就更加的方便了。
“注意，只有在战斗中消耗的弹药，才能获得双倍返还。平时训练、意外、赠送的都不算。”
“另外，kpi考核将会得到功勋值。功勋值越高，可以获得的特权越多。”
“还有，除了kpi考核，还会有其他一些细分项目的考核，请随时留意。”
系统又有提示。
楚龙飞：……
好恨kpi考核。
但是……
你先将弹药送来再说。
炮兵营现在刚好需要大量的炮弹。
要反击鬼子的进攻，离不开炮弹的支持。
最好是有十倍返还……
“弹药补给已经送到。”
“请到阵地后方衔接。”
系统提示。
楚龙飞暗暗皱眉。
这么迅速的吗？马上就送来？
好牛……
于是转身来到阵地后方。这里是358团的仓库重地。
远远的看到一个运输队，有几十匹骡马。每匹骡马都驮着三个箱子。每个箱子两发炮弹。总共是一百多箱。
跟在后面的方立功疑惑的问道，“团座，这是……”
“没事。有人给我送点炮弹来。”楚龙飞随口回答。
方立功欲言又止。
内心暗暗的惊异。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）