第五十章 工作安排(第4/5页)
现在又让人去仓库那边，相当于让任晓敏同时担任三份工作。
这说起来，好像他这个老板刻薄...
但除了任晓敏，他实在也想不到别的可用的人了。
思来想去，林海还是拨通了任晓敏的电话。
任晓敏听到林海的要求后，似乎早就料到了，很爽快就答应了。
并且给林海提了一个建议。
公司目前的规模应对这次的项目明显很吃力，人员不够不说，关键是骨干精英很少。
真正能顶住门面拿起工作的人没几个。
等这次的项目暂时告一段落，让林海根据公司目前的发展态势，尽早重新规划一下公司的部门机构，该扩充扩充。
尽量完善正规。
不然这样下去，公司太混乱，很容易出问题。
对于任晓敏的建议，林海欣然接受，他自己也感受到了。
本来应该是销售部门的杨柯等人也被他安排去了采购，后勤的老王刚才还被他抽调出来去负责屠宰场的事宜。
这都是他这个老板的失误和责任。
经验不足导致的问题。
安排完工作后，林海松了口气，感到有些疲惫，这一天天的操心事太多了。
等这次的项目告一段落，林海打算重新规划下各部门，完善一下公司的部门结构。
以他自己的能力，以后像这样的工作量和项目几乎是家常便饭。
该招人就招人，该增设部门就增设部门，不然根本无法满足公司的运行。
像起草合同这种事，要不是他雇了专业的律师来帮他，他还真搞不来。
因为不懂啊。
所以，就需要“法务部”这个部门存在，来处理合同这些，以及公司法律上的一些相关事宜。
再者，目前他这种做生意法就是期货中的“做多”做法。
还有另一种“做空”同样也可以赚钱。
就是利用看到某样商品未来价值大跌的那天，然后和一些公司达成合作。
比如钢材，现在的价格每吨5000块，但他看到，在一个月后，钢材的价格会下跌到2000块一吨。
他就可以利用窥探市场的未卜先知能力，和一些钢材商达成一个“契约”。
从这些钢材商手里拿来1000吨钢材的货物，但是不付钱，或者性征性地预付一些保险金什么的。
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