第五三六节 白昊的新职务(第2/3页)
白昊站了起来，再一次和周彤与薛琳琳握手：“你们好，欢迎。”
为什么握手。
因为文件袋中还有两张纸，就是实习函。周彤负责监督与考核、薛琳琳负责科里与所有婆婆之间的文件来往处理，兼职给白昊当翻译与助理。
个人特点。
周彤和赵庆国说起来，算是师妹了。
研究生才读了一年零十個月。而且论专业之外的才能，懂夏国语之外两种语言，法律上比谢沐宁水平高，会开车，懂电脑、有一定的无线电知识等等。
薛琳琳。
在白昊看来，这就不是人。
速记优秀，不算夏国语之外懂七国语言，还是文学与古夏语研究生。
白昊感觉，学神之下，一切皆为渣。
自己也一样。
白昊将两人所谓的简单简历放回袋子里,起身来到黑板前：“恩,开始吧。”
所有人拿出准备好的小本子。
薛琳琳绝对是学神级别，可她在来之前,她的老师告诉她，到了九厂一定要谦虚，安排她工作的领导也找她谈过话，到了九厂也不能忘记学习。
同时，更是告戒她，论学习，九厂比她强的人很多。
其中厂长更是一个非常独特的人。
所以，当白昊准备开始讲正式计划的时候，薛琳琳很上心，甚至拿出了一只奔小康出口的单卡砖头块录音机。
白昊刷刷的画了一个简单的示意图。
“工作的开展是这样的，第一步肯定是引进，从技术、机器、加工工艺、再到原料，几乎是百分之九十五以上，都是外来的。这个阶段，最主要的是学习，学习能够学习到的一切。”
白昊讲完，画了一圈。
“在第一步同时进行的时候，开始创立自己的强项与品牌。我提一个想法，但未必是最优选择，只能说是当下比较合适的选择。”
“纯手工、纯棉、古法工艺生产的内衣以及婴幼儿衣物。这里要强调一点，咱们的印染古法工艺，我已经请了沃沃码配合，帮我们申遗，这件事情要落在孟组长您这一组，相应的工作，唐组长那组会配合。”
“这么做的好处如下：”
白昊刷刷的开始写数字，却不写详细的，全靠口述。
比如文化自信。
再比如，品牌创立之初的名声。
再比如产品在漂亮国以及西方大洲的认同感等等。
“说的直白一点，除了保护我们自己的文化财富之外，这项工作更多的还是商业手段，接下来包装、宣传、推广等等，沃沃码会有一套手段，咱们三组负责商贸的也会有一套手段，这本就是一件相互配合的事情。”
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