第三一九章 人才才是最关键的！(第3/3页)
华为的发展历程就充分证明了这些，要说华为起家的时候，要钱没钱，要人没人，要技术没技术，靠的是做代理商，买散件组装整机起家的。
而就不说朗讯，nec，阿尔卡特，爱立信这些在全球拥有几十万员工，年营收达到上百亿，甚至数百亿美元的跨国通信巨头，就是在国内，也有比华为强大百倍，甚至百倍的竞争对手存在。
洛州537厂，杭城的522厂，春城的513厂，山城的515厂，燕京的738厂，商都4057厂，桂州532厂这些等等，那个不是发展了三四十年，员工数千，技术力量雄厚的国营大厂。
如果不是事实证明，谁能不敢想华为这么小的一家小公司，日后不但从国内的众多竞争者脱颖而出，更是进一步成为全球最大的通信设备制造商。
在这其中，任政非起到了关键作用。
而方辰也始终相信，人才才是最关键的。
现在他名下的企业能有这样的发展，除了跟他的先知先觉有关，那就是因为有段勇平，别列佐夫斯基这些在前世原本具有非凡才能的人。
千军易得一将难求啊！