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第一百五十一章 热搜(第三更求订阅)(第3/3页)
哪怕是看那些世界五百强知名企业,就说在提拔高层管理者或选拔ceo时,他们也并不只是考察选拔对象的个人能力,更重要的是看他有没有过硬的人脉网。
所以不管你相信不相信,现实中,很多世界知名企业的做法就是如此。
因为其实只要深入地想一想,就能明白为什么了。
对一个公司来说,高层管理人员的人脉,意味着他有怎样的资源,而这些人和资源,必将影响企业今后的发展。
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