这个吞金兽不好养

第两百一十五章 热搜

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第两百一十五章 热搜(第3/5页)

“为什么我们的公司没有年终晚会?就特么离谱!”

“哪怕我们公司有年终晚会也没有这么高的现金奖励!就特么离谱!”

“请问新晨科技怎么进去,我是985的毕业生,刚毕业还没有找工作,请问可以进入新晨科技吗?”

“羡慕了羡慕了,用羡慕嫉妒恨已经不足以让我感到羡慕了,我想找刀,我要找刀,然后把刀给架在老板的脖子上,我要问他,为什么我们公司年终晚会没有三十万的奖励?”

“有一说一,这估计也是博人眼球吧。”

“傻逼吧,新晨科技都不知道,回去吃屎去吧,不对,我看你只适合在工厂打工,去工厂正好外界的事情也都不用你去管了。”

“新晨科技永远的神,我有个表哥就在新晨科技,这一次他没有抽到特等奖,抽到了一个三等奖,也是奖励了五万块钱!”

“想羡慕了羡慕了,我们的公司什么时候才会有这么霸气啊!”

“羡慕新晨科技的员工们……这福利待遇也太好了吧。”

“有一说一,新晨科技的福利待遇是真的好,我想辞职了,不知道新晨科技还招不招人了……”

对于新晨科技还招不招人了,这一个不像是其他大公司一样了因为新晨科技不招人了,为什么不招人了,很简单嘛,那就是位置嗯满了呗。

为什么其他的大公司会持续性的每年都会招一些人呢,因为其他大公司每年也都会有人辞职,所以每年那些大公司的位置都会空出来一些,这就是为什么大公司会持续性的招人了。

至于新晨科技为什么不是这个样子的,废话,你要是有其他大公司有新晨科技这种福利待遇和加班补贴,谁脑子有病了才会把自己的位置让出来重新招个人。

所以,这就是新晨科技满员的结果,当然了,也不排除到时候新晨科技会继续招人,主要是为了新晨科技的人才储备。

嗯,那自然也是要花钱的……

而且新晨科技也会继续扩张,只要扩张的话,那么新晨科技的岗位位置就会出现,所以,都得看公司的发展情况罢了。

“新晨科技董事长叶新晨我记得前几年好像有印象的吧?现在这几年销声匿迹,还真的是低调啊。”

“叶新晨,新晨科技创始人,大股东,亚洲富豪榜前十位。”

至于为什么不是亚洲首富之类的,是因为新晨科技并不上市,所以外界的消息难免会有差距,也因此,就无法估算股票了。

不过,对于叶新晨来说,他的现金流非常的充沛,主要是无本万利的买卖确实是来钱大头。

这个无本万利指的是皮肤,不是手机内置费用啊……

而且现在基本上所有的手机厂商都要内置ai手机智能管家,按照每年二十亿的手机销售量,光光在手机内置上面,新晨科技每年都能够获得六千亿,当然,企业税啥的交完之后,那也是还能够剩下五千亿的样子。

什么……

交税就交了一千亿?

这都是正常操作了,毕竟叶新晨可不喜欢逃税,而且如果这是个人收入,这六千亿只会剩下三千亿……

当然,也不太可能是个人收入哈,毕竟三千亿这数字属实是太吓人了。

所以,叶新晨现在都有钱得很,不过他也没有随便的买房,老家一栋别墅已经够了,反正不论多贵他都能买得起,也就不用操这个心了。

“新晨科技董事长听说非常年轻,没有想到竟然年轻到了如此的地步!简直是震撼人心啊!我靠。”

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