第130章 我们解约吧(第2/4页)
还有人觉得，流量为王。
不管逻辑依据是什么，反正剧本从来不是第一位。
然而讽刺的是，如果项目失败了，许多人又把锅甩到剧本头上，埋怨剧本不行。
庆幸的是，杨红不是这种人。
她对于剧本，还是比较重视的，不过也有自己的理解。一些员工拿出来的剧本，也得到了她的认可。
但是……
剧本再好，再有亮点。
也要考虑是不是适合公司。
或者说，是不是适合她现在的情况。
杨红瞄了眼许青柠，耐心聆听了每个人的陈述之后，首先对他们的工作态度，给予了充分的肯定。
反正打鸡血不花钱，何乐而不为。
紧接着又挑了两个，她觉得不错的项目，让员工继续跟进，完善项目计划。
最后她示意秘书，派发文件下去，告诉大家。
这是公司即将要做的项目。
对此，一帮员工稳如狗，没有丝毫波动。
主要是他们清楚，就算有了项目的意向，也不可能匆忙敲定下来。还要各种调研，审核，预测风险，才最终确定。所以今天的会议，就算要确定项目，也肯定是以前筹备好的方案。
事实证明，他们推断对了。
打开文件一看，一些人惊讶，一些人了然。
沉默两分钟，才有人迟疑道：“红姐，之前我们讨论过这个项目，你不是打算等到明年才立项吗？”
这不是置疑，而是提醒。
“形势在变化。”
杨红直接道：“我觉得现在，就是成熟的时机，这个项目恰好可以提上日程。”
嗯……
其他人不再吭声。
这是杨红的威信，多年的成功，让大家服从。
更何况一些人觉得，她的话未尝没有道理。
以前公司初立，没有拿得出手的成绩，肯定要谨小慎微，决策比较保守。现在不同了，公司蒸蒸日上，步子迈大一些，反而符合市场的潮流。
总而言之，大家凝聚心上升，充满了干劲。
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