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226、Y部门(第4/4页)
毕竟没有得到的,才是最好的。
埃文斯也觉得这个办法很好,非常能调动员工的工作积极性。
通过董事会决议后,视频网站项目迅速进行了立项,一名名员工被首席人力官罗莉约谈。
随后十几名员工进行了换岗,加入了一个名为“y”的部门,办公室也换到了四楼。
四楼是脸书公司新租赁下的,专门用来安置y部门。
与此同时,youtube公司的名称、商标也都纷纷注册好了。
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