483、基金资源整合（求月票）(第2/3页)
众人都低着头，仔细思考和推敲起来。
夏景行继续说：“中美vc团队除了在内网共享资源，互相帮助做投前项目筛选外，还可以在投后服务上面进行一些合作。
就拿耶尔普和大众点评来说，完全可以介绍双方团队认识一下，甚至互相到对方公司里去考察、学习一二。”
瑞奇接话道，“戴伦，安排潜在的竞争对手见面、学习，我们这么做，会不会有创业者不领情啊？反而觉得我们别有用心。”
“不排除这种情况，全凭自愿，不强求。另外，你们也要发挥出投资人的作用来，多做一些思想工作。
比如耶尔普发展更好、更快，规模更大，但一时半会儿又扩张不到中国市场来，可以投资大众点评一笔啊，成为大众点评的股东。
这世界上那么多国家，那么大市场，有些市场是没办法完全占据的，战略投资一笔，在业务上寻求协同，或者单纯的看好这个行业，当作财务投资，其实也是一个很好的解决方案。”
说完，夏景行准备给众人再加点动力，宣布道：“我决定，设置一个“合作奖金”，比如瑞奇你们帮助中国团队发掘了大众点评，等到这个案子退出的时候，中国基金会从分红中抽成一部分，奖励给美国团队。
这个是额外的奖励，从归属我的那部分抽成。基金团队到手的奖励，只会比原来多，不会少。”
夏景行扭头看向付绩勋，“中国团队也一样，你们帮助美国团队，同样有丰厚的报酬。”
要想两支没多大关系的团队真诚的互帮互助，那就只有赤裸裸的利益了。
夏景行对于这些人心，洞彻得很清楚。
同样，两支基金发现的好项目多，或者帮助项目走得远，对他这个真正的大老板，也就意味着赚得更多。
听到有“奖金”，瑞奇顿时跟打了鸡血一样，开始主动问这问那，包括内网怎么搭建，与中国团队如何进行信息共享等等。
人，就是这么的现实！
夏景行也没去见怪，只要踏踏实实做事，奖励是绝不吝惜的。
“中美两国的vc基金，我也不会限制投资行业、投资区域，一切以创造更多的财务回报为目的。”
迎着夏景行的目光，付绩勋和瑞奇一起点了点头。
又交代了几句，夏景行看向江平和刘海。
“小满基金和立夏基金，你们两支基金大部分都是外部出资的，我暂时也没有其他要求，追求盈利，创造更高的回报，为第一目标。”
江平和刘海皆点头。
夏景行看向江平，询问了句：“彼得，你现在也差不多适应了小满基金的操作了吧？”
江平点头，“没问题了，除了我带来的十几名大陆留学生，我们又招募了十几个好手，现在团队一共三十几人了。
接下来，我们将对团队进行细分，划分成投研、股票、外汇、亚洲新兴市场等几个团队。
哦，对了，除了在香港开设办公室以外，我们还打算在纽约开辟一间办公室，除了就近招揽人才以外，还能最直观感受那种交易的气氛。”
“可以，我没意见！”
夏景行点头，当时把公司集中在硅谷也是方便管理。
现在他人长期都待在中国了，对于地域也无要求了，管他在西海岸还是东海岸呢。
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