第83章 黑人老约翰(第2/2页)
秦笛道：“你可以另外聘一位经理，或者将此事，交给你的大儿子去做。放心，我要生产全新的药物，拥有独家的专利，只要生产出来，不愁赚不到钱。”
秦笛并不追求精明能干的经理人，只要对方认真做事就行。越精明的经理，越容易出大错。特别是那种篡改数据的事情，乃是公司长线经营的大忌。
老约翰用力点头：“谨遵吩咐。”
随后，晏雪拿出一份合同，让老约翰兴奋的差点跳起来。
老约翰的薪水高达三万美元，只要公司通过每年的审计，他的薪水会以10%的速度增长；他的长子archer也可以加入公司，年薪两万两千美元，还拥有丰厚的退休金。而且，如果秦笛满意的话，等到十几年之后，甚至可以让老约翰的次子joe进公司接班。
换句话说，这是一个涉及到两代人的长期合同，只要好好干活儿，数十年吃喝不愁，还能成为纽约的上等人。
1930年，美国的平均年薪是1420美元。这份合同比平均年薪高了二十倍！老约翰的长子在银行工作，一年的收入也只有六七千美元。如今翻了好几倍，当然是好事了。
因此老约翰热泪盈眶，站起身来，将一只手置于胸前，对秦笛深深的鞠躬：“多谢先生对我的信任。我一定不辱使命。”