第13章 接手(第2/3页)
“而且，代价小，见效快，前期无成本。”
其实，夏禹加工资也是经过一番斟酌考虑的。加工资也要等下个月再发，并不需要立刻拿出钱来，而如果他发红包的话，就得立刻拿出现金。
现在报社的人数总共也才20人左右，工资水平在报界算是低的，加个20%也才达到大报纸的水平，夏禹有信心把报社打造成一家大报社，工资以后肯定是要提的，但是到了公司大了以后，那是不得不涨工资，与其他大报社看齐；而现在提前涨，能收拢人心，两相对比之下，差距就出来了。
把以后要做的事情提前做，效果是截然不同的，只因不同时期，人的心理预期不同了。如果以后报社壮大了，夏禹不加工资，反而会被员工埋怨抠门；加了工资和其他报社看齐，也只是会被认为理所应当，毕竟报社在他们的努力下壮大了，他们在传媒行业的地位也提高了，他们也有功劳，肯定会想要夏禹加工资。
这是有佐证的，就比如那些贪官，给了他们高的地位，却没有给他们相应的待遇，心里有落差不满足就会动心思，然后选择自己主动动手。
一个主动，一个被动，夏禹更喜欢把主动权握在自己手里。
而现在香江的工资水平也就在300左右，就算涨个20%，一个人也就才360港币，20个人一个月也就多了1200的工资支出，这点小钱夏禹还是出得起的。
更何况，这个工资也要等过一个月才发，如果中途公司倒闭了，就谈不上加什么工资了；但是如果一个月之内报社蓬勃发展，给夏禹赚了大钱，那多出1200块的工资，他怎么会不舍得出呢？
可以说，这个加工资只是夏禹结合自身实际画了一个大饼，空口白牙，偏偏能骗的员工团团转，对他感激涕零，心甘情愿努力给他工作，他也是阴险！
等员工们高兴了一会儿之后，他们再次看向了夏禹，一个个眼珠子都明亮了许多，都能感受到新老板的决心，如果不是想锐意进取，没必要给他们提薪。
“既然萝卜已经丢出去了，当然还得加上大棒，老祖宗传下来的收服人心的手段还是很有效的。新官上任三把火，第一把火一定要烧的旺才能方便接下来的工作，萝卜加大棒，第一把火烧的旺！”夏禹想道。
接着，夏禹笑容一收，目光变得锐利，扫视了员工们一眼，缓缓道。
“当然，还是那句话，我的钱也不是大风刮来的，我凭什么要给你们高工资？”
“所以大家也不要高枕无忧，在我看来，想要端好饭碗，必须要有足够的价值，如果让我认为你没资格拿这份工资，那么不好意思了，哪里来回哪里去，我这里不养混吃等死的人！想要这份工作的人绝对不少！”
听完夏禹的话，所有人都一凛，意识到这钱也不好拿。但是没有人愿意放弃，既然知道了能够加薪，如果丢了这份工作，那就太可惜了。
因此，一个个都打定主意以后好好工作，别被新老板给抓典型。
看到员工们的反应，夏禹点了点头，知道他们把他的话都听到了心里，威望已经竖立起来了。
“当然，你们也不用担心我乱裁员，只要你们做好本职工作，把工作做好，我就满意了！”
“并且，我这人一向大方，对有功之人从不吝啬，以后你们就会发现，只要为报社做出了足够的贡献，不仅工资照发，还有额外的奖金，且奖金绝对不会少！”
“大家都听明白了吗？”夏禹大喊了一声。
“听明白了！”员工们齐声大喊。
“嗯！”夏禹点了点头，继续说道：“好了，大家回到自己的岗位上去，各部门负责人来我办公室。”
在夏禹回到办公室之后，陆陆续续进来了七个员工，在最后一个人进来之后，夏禹让他们关上了门。
“大家介绍一下自己吧，我好认识一下大家，从左边开始吧。”
说完，夏禹看向了左边的一个长相普通的中年人。
“老板，我叫刘忠……”
“老板，我叫……”
……
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