第4章 日常奖励，肝帝心起！(第3/3页)
“完成同一分工作的报酬果然是固定的，即使效率变快也不会降低，同产同酬？这就是所谓的劳有所得？”韩奕神色唏嘘的说。
他好像明白系统为什么会表示它一般不会发布任务，要求自己完成了才能得到奖励了。
因为干多少事拿多少钱，而且奖励都跟这几天日常清理穆府一样工资现结的话，那他所做的一切都是在进行着一项长期任务！
也许这一个系统任务名字还能够叫做是【弘扬正能量，缔造新斗罗】？
“而且这是不是意味着只要我能够多兼职几分工作，就可以快速刷产值和工点提升自己？”
小声的嘀咕着的韩奕的眼睛很亮很亮，心中的惊喜压下了腹中的饥饿，他缓缓的说道:
“我只要努力打工就能够变强，直到无敌？”无敌，从打工变强开始？
【叮！报酬除了工作数量，也跟工作性质和类型有关，不同的劳动类型奖励也会不同。
而有本身便有特殊收益工作，综合评定时报酬不会太高。】
系统公事公办的提示音响起，却是无视了韩奕的第二个问题，似是不屑于解释。
韩奕的心跳陡然节奏乱了，下意识的闭上眼睛，舔了下自己发干的嘴唇。
但他没有沉浸在内心的狂喜里，因为他还想知道别的问题答案。
“系统，如果我的魂技是按照的是神三的军团天赋体系，有些技能后期是有影兵的，这个怎么说？”
什么叫得寸进尺，得陇望蜀，这就是了！
是自由本体干的活才算，还是凡是自己好的活都算，这里头的差异可大了去了。
因为神三天赋树里的能够分身的乱团天赋不止一个，而有的天赋不止能够获得一个分身啊！
即使不能卡bug一人成军，拥有十几个战力差一点小号，也比一个人刷经验来得快多了！
【叮！产值和工点奖励，都是根据宿主对某工作的参与度各该工作难度与价值综合评定，与所使用方法无关。】
听到系统公事公办的提示音，韩奕眼睛顿时睁开，明显更亮了。
果然猜对了，系统对我完全能说是放养式管理啊。
只要我够肝够拼的话，五十级以内基础魂力均两个月升一级不是梦。
而到了五十级，能够选择新的军团天赋当魂技之后？
嘿嘿！嘿嘿……
这一刻，虽然还没有彻底弄懂系统的所有奖励机制，但是韩奕的肝帝之心已经被勾了起来！
(本章完)