102【老板与员工】（求订阅）(第1/3页)
客户数量众多，人员配置也愈发雄厚。
经过两三个月的发展，信泽财务已经在整个静安区出名了。
这达到了陈洋的心理预期。
就当下而言。
在静安区财会行业，几乎没有人不知道信泽财务。
也没有人不知道他陈洋。
一个20几岁的财务公司老板。
啧啧！
听起来甚至还有一些传奇色彩呢。
毕竟抛开陈洋。
当下在静安区另外几家新晋成立的财务公司老板年龄可都不小了，他们全部都是老会计出身，年龄最小的也在35岁以上。
信泽财务的业务能力是业内最强的，客户质量是业内最强的, 盈利能力是业内最强的，职工薪资待遇也是业内最强的。
很多没有工作的会计几乎是挤破了头皮想进信泽财务。
可奈何信泽财务对求职者要求也很高。
陈洋几乎每天都能看到主动登门的求职者。
但都被他给婉拒了。
一方面没时间面试，另一方面这些人的水平确实不咋地。
毕竟在税务整改政策公布后，但凡有点能力的，肯定不愁找不到工作。
像薛玉梅那种情况终究是个例。
“趁着这会儿工夫说几件事，第一，今年是老历腊月初三, 我计划腊月二十五放假, 也就是说, 大家再坚持22天就可以休息了，当然，接下来这20几天咱们要恢复正常的上下班时间，该有的周末也会有，不再像过去这段时间那么累了”陈洋清了清嗓子，如此说道。
从阳历时间上来算，税务整改期早在10天前就结束了。
这也意味着属于财务公司最繁忙的时间段暂时先告一段落。
在最繁忙的时候加班，那不是太忙的时候就不应该再加班。
陈洋作为公司老板，必须要事事俱到，把一切考虑周全，最重要的就是不能寒了员工的心。
“耶！老板威武！”
陈洋话音刚落，开心果吴华就非常激动的叫出了声。
她的反应代表了办公室里所有人的心声。
虽没有撂挑子，可大家这段时间确实累的够呛，一个个都快被逼疯了，要是再不缓和一下, 那真有可能崩溃。
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