第四三零章 卓越书店转让(第2/2页)
周日上午，孙健只要没有特殊情况都会到钢城启明书店看看，经理陈雪梅也会待在这里，等孙老板上门，汇报一周工作和销售情况。
为了在珞喻路上购买第六家启明书店连锁店的门面，近一年过去，五块广告牌的托管费用都不下三百元，终于有了眉目，孙老板很高兴。
启明书店在江城的布局就要完成了，养精蓄税半年，可以提前一年成立江城启明书店文化股份有限责任公司，明年再向周围的城市拓展，跟随江城淘宝电器连锁店的身后，有个照应，他已经在鄂城、黄州和咸城三地为启明书店买好了三家店面。
销售图书和收银的高中生好招。
独当一面的人才还是短板！
叶林军、鲁慧敏、白民兴、李和平和王志钢等员工参加的电大图书销售、企业管理和会计等专业的专科学习，三年才能毕业。
计划赶不上变化！
孙健赶紧回去告诉刘悦，中午吃饭的计划取消，改在下周六晚上，给母亲说一声，提着双肩包就出了门，顺顺和圆圆一脸的遗憾，本来计划中午吃顿大餐的。
孙父和孙母如今都习惯了，很理解大儿子，管理五家连锁书店不容易！
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司洞口店。
“陈经理！”
启明书店恭贺学子金榜题名，所有图书打九折，为期一个月的让利大酬宾活动还在进行，今天又是周末，司洞口店的门口排起了长队，副店长叶林军在门口维持秩序，一眼看见陈雪梅和孙老板走过来，急忙迎上前去。
带着墨镜的孙健摆摆手。
孙老板很低调，不愿意暴露身份，启明书店的员工都知道。
孙健提前出门，与经理陈雪梅视察一下司洞口店和八一路店。
耳听为虚眼见为实。
孙健进入店内转了一圈，以他的领导素养，一眼就能看出问题，每月一天的盘存，经理陈雪梅和财务主管杨惠芹都要亲自查账，从小处着眼，发现问题，堵塞漏洞，加强管理。
收银员六个月一轮换，员工一年一轮换，铁打的营盘流水的兵，男女朋友不能在一家连锁店工作，手脚不干净者坚决清除，永不录用，将贪腐扼杀在萌芽状态，管理常规化和制度化，这是孙老板的要求。
再过二年左右，系统性的学完管理学、微观经济学、宏观经济学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、统计学、会计学、人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理和人力资源规划等课程后，加上前世三十多年的领导经验和如今管理经验，理论联系实际，孙健打算动笔编写一本公司管理学，用于培养管理层。
编辑《平凡的世界》，销售火爆，名声大振，孙健想不出名都难！