第105章 星海的生产安全事故（万字更完求全订）(第3/4页)
公司的生产安全制度是人事资源源在负责，公司暂时没有安全员，平时由他们部门的人员监督员工生产安全。
而碰上这档事，他们部门是负一定责任的，没有培训好员工。
沐阳又吩咐道：“那就好，你先在医院安排好一切手续，顺便把这事调查清楚，引以为戒。”
“好的，老板还有什么吩咐？”
“这件事到底怎么引起的？每周例会都强调安全，佩戴安全帽，搬重物一定要用辅助工具。”
“听工友说，工件没摆放好，他人碰倒工件倒下砸中他，结果他用手去扶一下，就被砸了。”
“嗯，你先跟过去处理，我这边处理完奈雪的事，也到医院看下。”沐阳郑重交代。
沐阳和员工的对话，宋雪露全听到了，她为沐阳感到担忧，等他挂电话后，关心问道：“阳阳，你先去处理急事吧。”
说完后，她略一思索：“要不，我陪你过去吧。”
沐阳摇头：“不用了，呆在这里吧，早点回家，我去一趟医院看看。”
“那好。”宋雪露知道她去了也帮不上什么忙，说不定反而添乱。
沐阳开车离开奈雪公司，很快来到人民医院，打电话给人事问在哪个病号房。
来到员工所在的病号房，车间主管和人事主管都在，还有两个陪同的工人，而受伤的员工，趟在床上，左手已经白色扎带包扎好，整个脸垂头丧气。
沐阳问人事主管赖春琴：“怎么样？拍片了嘛？”
“拍了，刚出结果，中指指头粉碎性骨折，哎。”赖春琴叹气回道。
在工人面前，沐阳说了一些安慰话，让他好好养伤，不用担忧医药费，工资照发，至于其它的，等他出院了再说。
但是，如果存在违规操作，一样被罚款，直接领导车间主管沈小凯连带双倍责任罚款。
沈小凯听到老板的话，压力反而少了些，罚款不算什么事，但他有些愧疚。
“谢谢老板。”受伤的工人听到医药费公司付，工资照发，脸上轻松了些，感觉反而不担忧自己的手指头以后还能不能正常活动。
老板能亲自来医院看望他，已经算很不错了。
至于被罚款，虽然有些心疼，但错在他先，谁叫他没摆放好工件，自作自受，怨不得别人。
至于他还能不能去上班，也只能等养伤好之后再看了。
沐阳在医院交代了事，呆了半个小时，交代清楚并得到拍片结果后才离开。
刚回到家里，发现宋雪露也回来了，坐在沙发上。
“阳阳，员工怎么样？”宋雪露关心问道。
“工件被碰倒，拿手去扶，结果中指指头粉碎性骨折，哎。”
“呀，这么严重呀！”
沐阳有些忧愁：“算是比较严重的工伤事故，机械工厂就这样，等你见多了，就见怪不怪了。
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