第228章 阅读系统进展、悠闲自在的生活（万字一更）(第2/11页)
这是一份新型钛合金技术资料，非常详细，还跟她说，如果有什么不明白的，可以亲自去找他。
龙璇找过老板几次沟通技术的事，她才知道董事长真的是顶尖材料专家。
他才多大呀？！
从小喂技术，也不可能那么妖孽吧。
刚来星海集团时，听其他技术组的同事说公司的董事长是个全能天才，如果有不懂的，可以先问自己组的专家，如果专家再不懂的，那建议去找董事长。
如果董事长再不懂，那肯定是你问的问题不对，或者是你自己没有表达清楚。
龙璇是哈工大本科和研究生毕业，然后到北航读博，毕业后在一家研究所工作十多年，最后转到bao钢工作多年，个人参与的发明专利近百项，由于与上级不和，刚好碰上猎头挖她，就有意换个公司了。在和董事长面试阶段，她回答了董事长几个偏难的问题，董事长让她负责钛合金研发管理工作。
但看到董事长给的技术资料后，她终于知道自己该做啥了。
两项钛合金的研发工作都基本做好了，根本不用她从头探索，她主要工作是带领团队实现、验证董事长给的技术资料，同时找到问题进行优化，实现批量生产，这个过程就短了许多。
如今每次看董事长，感觉有一种凝视大佬的错觉，问题是董事长比自己孩子还小一些！
十点钟时，沐阳来到四楼的会议室，罗志泽已经帮他准备一杯他喜欢喝的茶。
等沐阳坐下来后，罗志泽也坐在一旁，准备记录会议内容。
沐阳扫视了下，材料研发部门人员已经到齐，刚才罗志泽已经跟他汇报过。
30个研发人员，包括龙璇博士一共6个专家，7个p6高级工程师，10个p5工程师，7个p4助工。三分之一是博士研究生，三分之一是硕士研究生，其余都是本科生，一半985，另一半211，没有普通本科院校的。
星海集团实力已经足够，也有足够的名气，尽量从重点院校选拔人才，用人错漏率就少，并不是说看不起普通本科毕业的，如果碰上，照样录用，但猎头在初步筛选人员时，就直接把普通本科毕业生排除了，这也怪不得星海集团。
一个会议室里，说到底还是沐阳这个董事长学历最低，还没大学毕业，而且院校还不是211大学。
但是，没有哪个员工敢拿他学校来说事。
论技术，和他讨论过的，哪个研发人员不佩服董事长。
沐阳如今气场很大，不紧不慢地抿了一口茶，润下嗓子，才打开笔记本，直入话题：
“我最近有些忙，本来这个会议应该早开的，拖到今天来开，但也不耽误，有几个同事进公司比较晚，我代表公司欢迎新同事到来，希望你们能尽快地融入新的团队，如果生活上有困难，可以找人事部解决，也可以直接找我的秘书。”
沐阳说完后，罗志泽率先鼓掌，其他人跟着一起鼓掌。
沐阳接着说道，“此次会议，主要是讨论tc4和ta7钛合金的设备组装、验证和批量生产问题，每个人手头上都有对应的资料，龙经理，你来说一下目前进展情况。”
龙璇点头，徐徐道来：“董事长，按照您的要求，我们采购了二十吨海绵钛，已经到位......”
沐阳静静地听她汇报，同时对应研发进展表，看完成的就打勾，这个项目他重点跟踪。
他只是列了一个大概工作内容，然后由龙璇来细分，定标准内容和日期。
这个钛合金项目没沐阳来牵头和指导，材料组的研发人员是搞不赢的，一是项目组才新成立，二是项目难度很大，比之前的焊机项目难度都大许多。
龙璇说的海绵钛，它不是钛矿！
它是由钛铁矿与氯气氧化反应，变成四氯化钛，再放到密封的不锈钢罐中，充以氩气，通过金属镁还原而制得。
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