第15章 事业的困境(第2/3页)
要不……找回周边的其他厂？
关莎想到这里又否定了这个提议。
其他厂要不就以次充好，要不就执着于市场上已有的热销爆款，前者关莎不想与之合作，后者人家没意愿跟关莎合作，原因也简单，关莎手上没什么现成的爆款。
问题还是那个问题，关莎找不到靠谱的代工厂，就不可能将她ppt中设想的产品变成真真实实的好货，好货都没有还谈什么光明远大的未来？
就这样，20万的创业基金还没怎么开始花，关莎的创业梦想似乎已经夭折了。
同样面临事业困境的，还有金权投资集团里死皮赖脸没去人事部消工卡的任天行。
任天行怎么也没想到，入职金权青阳分公司的最后一个名额，才过了一晚上就被某个所谓领导的亲戚给占了，那他岂不是白淋了一晚上的大雨，白跑了这么多家门店？
城市之大，举目无亲，仍旧坐在金权大厦办公室角落里的任天行，被中央空调的风口吹得直打哆嗦，他开始自怜自悲起来。
鼠标标识持续闪烁在《共享充电宝行业分析报告》的界面上，任天行先前之所以没选择黑白打印，不过是出于对领导的一种尊重。
呜呼哀哉，不是领导的亲戚，也没项目资源，任天行就连打个彩色封面都会被上级诟病。
也就在这时，任天行才意识到自己先前太过天真，或许马钰早就定好了人选，所以无论他任天行多努力，都不可能pk过别人。
难道就这样放弃么？
要不然算了，去人事部消掉工卡走人？眼下看来只能这样了……
但是，凭什么啊？！
只要有钱有时间，那些市场数据他任天行一样可以跑出来，所以这次事件归根结底不是能力问题。
既然不是能力问题，就不能憋屈地被这种不公平的社会规则完虐！更何况那抢位置的哥们儿汇总了这么详实的市场数据，但得出的结论任天行却觉得根本站不住脚。
当时那哥们儿在马钰办公室断言，共享充电宝企业就算获得了共享单车5倍的融资，也没发展前途。
他认为这个行业缺乏靠谱的盈利模式，使用场景难以维护，充电速度慢，价格高，还有一大堆提高续航能力的手机厂商作为相爱相杀的竞争者等等。
这些都是客观存在的事实没错，也是目前共享充电宝公司所普遍面临的问题，但如今哪个行业没点问题？
就连坐拥中国互联网半壁江山的鹅厂每天的日子都过得不舒坦，左有阿里死咬不放，右有头条巧夺流量，往前处处得符合国家政策，往后一堆迅速崛起的软件公司虎视眈眈，所面临的问题比共享充电宝公司多多了，难道这就说明鹅厂没有发展前途？
结论明显是错误的。
这么一想，任天行立刻觉得那领导的亲戚业务能力十分有限，他那几十页的报告也不知道是不是花钱买的。
思索至此，任天性突然站起，拿着电脑和打印好的研究报告义愤填膺地走向总裁办公室，目光坚定。
他心想如若水平一样，别人有资源别人入职哥就忍了，既然那人没哥有水平，就别怪哥豁出性命强取豪夺！
青阳分公司新任总裁已经到位这是全公司上下都传开的事儿，作为实习生的任天行虽然不知道对方是谁，但他听闻此人姓萧，搞不好就是萧杰，萧杰这么牛逼的人，怎能慧眼不识英才？
何况对方即便不是萧杰，能坐上总裁之位也应该有不错的处世之道，不会亏待一个好员工。
不管怎样，任天行都要去最大的领导面前露露脸，金权这种令人唏嘘的职场现状，让他已经不再相信那些投资经理、高级分析师、投资总监甚至公司副总裁了，说不定他们其中的一个就是那抢位哥们儿的亲戚“本尊”。
和关莎一样，目前就是个“三无产品”的任天行决定砍掉所有“中间商”，直接从最源头争取合作机会。
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