第101章：全新的研发模式(第2/3页)
“好。”姜风云当即答应。
二十八家公司整合，时间紧任务重，这可不是一件轻松的事。
当晚，李青语就发布一封神兵公司的内部公开信。
总公司将对旗下各大子公司进行重组整合，对公司内部管理程序进行精简，增加公司各环节程序的效率，避免资源浪费和行动迟滞。
还对外公布，让机器人和人工智能，进入一些必要的岗位，让机器员工和技术人员结合协调，提高工作效率。
消息一出，迎来外界的巨大反响。
人工智能和机器人进入公司的工作岗位，在目前还没有公司有先例。
公开信的出现，并不让外界意外。
所有人理所当然认为，这是北美制裁对神兵公司造成的巨大影响，为了节约成本所做的决定。
对此，神兵公司没有给出回应。
公司资源整合，由姜风云牵头，在轰轰烈烈进行着。
……
江海市。
神兵公司二楼大厅，密密麻麻坐着三百多人。
为了这场内部会议，公司将二楼办公大厅腾空，布置了这个会议现场。
这里是来自神兵公司全资子公司的技术员工，主要技术团队的核心，全都在场，包括火星游戏公司的开发人员。
难得召集一次全体技术人员的会议，还是林寒亲自交代的，下面的人不敢有任何怠慢，保持公司正常运转的情况下，能过来的技术人员，都选择过来。
现场嘈杂，都和身边的人在讨论关于工作的事，或者是生活的事。
讨论到关于北美制裁的事，很多员工或多或少有悲观情绪，因为被北美限制，他们几乎寸步难行。
能源、重工机械、电子、精密仪器、生物医药、计算机、人工智能、机器人等，多个领域的技术人员汇聚在一起，连他们都不知道，这场会议的目的是什么。
唯一确定的是，他们公司传说中被称为天才的老板会出现，并主持这场会议。
“你们说，老板召开这个会议，是为了什么？”在场边的钱如山在姜风云身边好奇。
“我也不知道，老板的决定，从来就没有人能搞清楚。”姜风云摇头，看向身边的李青语：“总裁知道吗？”
“他嫌公司的技术更新太慢，要技术革新，建立公司全新的研发模式。”李青语说道。
“什么模式？”姜风云好奇问。
“等一下就知道了。”
时间一秒一秒过去。
场上突然安静。
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