392章：书院过往(第2/4页)
他自然不愿就这么眼睁睁的看着大唐逐渐腐烂。
所以，李世民毫不犹豫的借鉴灵州之制，将科举变成了公试。
以往贵家子想要出仕，可以萌荫，可以入国子监，可以举荐……
而寒门子弟只有两条路。
一：科举。
二：依附权贵，被人举荐。
而现在，不论是贵家子还是寒门子弟，想要入仕，只有一条路，参加公试。
大唐的公试，就是后世的国考。
在考过之后，都会被分配官职。
虽然都能吃皇粮了，但在这其中，还分着三六九等。
比如成绩好，一眼就能看出有大才的，会直接分配至中央部门历练。
起点高，以后的上限自然就高。
而这样的人终究是少数。
大部分的人都还是被授个芝麻绿豆般的小官，而后打发至地方基层当个小科员。
他们若是有本事有才华的话，那便终有出头日。
这两种人才选拔制度，互相贴补。
除了一定程度上能保证多大的能力待在多大的位置之余，还能尽量遴选出人才。
但此制也有一个弊端，那就是没办法保证提拔起来的官员能适应其他的岗位。
上知天文下知地理，啥都会的人终究是少数。
若是不经过系统性的培养，那怕是会变成拔苗助长。
而政务书院这种模式，刚好弥补上了缺失的这一环节。
以后提拔官员，可以先令他们去进修个一年半载。
若是没什么问题，便可委以重任。
若是有什么问题，还能来得及更改。
所以，皇帝对政务书院很看重。
李世民除了亲自担任祭酒一职外，还从自己的小金库里拿出了一大笔钱来补贴书院。
而政务书院的人也的确没有辜负皇帝。
只要是从书院出来的人，不论是去了地方还是去了中央。
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