116.正规化(第2/5页)
这工人加工一个万向节应该给多少钱，
这要确定下来，我好登记，到月底好给他们发工资。”
“嗯！这个事情很重要，那你统计好没有？
一个技术熟练的工人8个小时能加工多少个出来吗？”
“我统计好了，除去中途吃饭休息一个半小时，
实际工作时间6个半小时，技术一般的话可以加工45个左右，
技术熟练的话可能有60到80个。”
“这样啊！那就按照50个为基数来计算吧，
人不能长久的保持精神集中工作，
也不能让工人神经绷得太紧。
你认为一个给多少钱合适？”
“给两分五吧，这样一个工人一天就能收入一块二毛五，
一个月是37块5，比红星轧钢厂二级工的工资还多一点。”
黄三藏听了点点头，这个工资也算是比较合理的，
但是和他长远的目标相冲突。
“算了，两分五有点少，给五分吧，
我们不能把工人当成机器，把工厂办成血汗工厂。”
秦玉茹一听，大吃一惊，“这样的话一个熟练工一个月能拿75块，
这可比大学生转正还拿的多！”
“玉茹姐，你不能按一个月30天来计算，
我们星期天也得放假，给机器做做保养什么的。
工资高了，工人就能安心工作，不容易出废品，
我们的产品质量是第一位。
以后形成示范效应，让工人以在我们厂工作为荣，方便我们以后吸引人才。”
“那这样我们以后的开销就很大了。”
“没事！这才几个钱。还有一件事情，既然是办工厂，就一切要正规起来。
大舅哥这一个副厂长的级别就定为副处级，工资翻一倍为282块。
玉茹姐是财务科长，级别定为正科，工资也翻一倍定为202块。”
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