第004章 他是替补(第1/3页)
直至2022年，展飞虽然嘴上不愿承认他对父母的爱，但，多少个梦魇里都有他们的存在。
他不想让别人看清自己，他的目标就是从创业开始证明自己。
然而，当展飞读完父母的信，整个人瘫坐在椅上，从此他的愚昧无知和一意孤行完全被诠释。
后悔，埋怨，沮丧，一系列的思维交织在一起。
就在这时，梦瑶敲门，推门走进展飞办公室说道：“展总，大伙都在会议室等您呢！”
展飞整理了情绪，对梦瑶说道：“我一会到，主要就是昨天安排的那三件事，如果都准备好了，你先过一遍。”
“好，展总，您没事吧？”
展飞急忙给梦瑶摆了摆手，经过一阵梳理，他更加确认现在的心情或许27年前就该出现了。
也许是前世这封信也存在，只是未到自己的手上而已。
但，历史不会改变，后续发生的一切也不会因此而改变。
展飞推开会议室大门，也许是补薪后大伙的思路都变了，基本上厂内中高层领导全部到齐。
他开门见山说道：“我们来谈第一件事，那就是由业务部冷经理汇报一下目前丰和的业务状态。”
冷战，丰和集团业务部经理，30来岁，大腹便便，一看就知道平时吃的不少。
“我经过详细统计核实，目前只有和羽呈科技的一单，采购普通fh6140车床300台，炮塔铣床500台，量大，但，我们的机床铸体供应链断裂，目前处于呆滞状态。”
“这批交货期是什么时候？”
“今年十月，两月后。”
“好，第二件事就是丰和集团财务状况如何？”
自从丰和集团前任总经理出事以后，财务部就是一团糟。
姬蓉站起身说道：“昨日展总让我统计，据所有资料显示，丰和集团欠万福集团三千万外债，是否还清？不知。目前账目归零，不过，龙海航空欠我们三百万货款，再加上子公司，可收进五百万。”
“那目前工人还有多少人？”
“8670人。”
“如果辞退，按照劳动规定应赔付多少钱？”
“每人300块，一月工资。”
“好，就让梦瑶协助你联系将工人重组到一千人以内，设备，场地规划我会给出一个具体方案。”
众人听了展飞的话，一阵躁动，就在展飞准备说第三件人员安置时，会议室大门被一把推开。
走近了一帮约五人左右身着职业装的男三女二的人群。
为首的是30来岁的中年男人，摸着油光水滑的脑袋笑呵呵的对展飞说道：
“展总你好，我是新上任的总经理章迎春，你可以回家了。”
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