第1585章 安排一名卧底（加更求月票！）(第4/4页)
倒不是说裴总的管理模式不高明，腾达集团能够如此飞速的发展，员工能够人才辈出，已经足以说明裴总是最高明的管理大师！
但聂云盛和郑豪两个人想要证明的是，裴总明明有非常高明的管理手段，但他在宣传时，却片面地把管理的成功归功于让员工准时上下班。
不仅如此，裴总还用这种表面形式去改造其他公司，并以此为一种价值输出的手段，毫不在意其他公司的具体情况，以此做出一副特别的姿态，为自己谋求更好的名声！
如果能够拆穿裴总的表里不一，并揭穿这种沽名钓誉的行为，那么对于腾达的形象以及腾达合作部的业务，都能够造成非常严重的打击！