第五十一章 解约完成。(第2/4页)
不管怎样，张飞宇脱离了欢乐世纪的桎梏。
从此海阔凭鱼跃，山高任鸟飞，简直不要太开心。
回家的路上，他给刘玉华的微讯发了个消息。
“阿姨，谢谢你了！你做到了当初的承诺，让我顺利离开了公司，虽然我的离开，可能和你没什么关系，但你的大恩大德，我没齿难忘。”
这样的话语，自然是把正在收拾铺盖准备走人的刘玉华气的直吐血了。
“啊啊啊，小赤佬，你个小赤佬，简直欺人太甚！！！”
她发疯一般的把公司好一番打砸，桌椅电脑全都没能幸免遇难。
周围同事都避之不及。
正好从办公室走出的hr总监见状大怒。
“刘玉华！你给我站住，谁让你毁坏公司财产的，来人啊，把刘玉华送去保安室，让人清点损失，她不赔钱不准让她走！”
也就在这时，门口走进了几名身穿制服的公务人员。
他们亮出了银手铐。
“你好，刘玉华是吧，有人举报你涉嫌……”
……
按说，张飞宇还没有离开欢乐世纪，最起码合同还在。
为什么他却如此笃定自己已经离开了欢乐世纪呢。
原因很简单，就和欢乐世纪高层想的一样。
在张飞宇合同等级还是最低的时候，没有提前预测到他暴涨的人气，提前升级合同，提高违约金。
或者，也可以说，欢乐世纪用人错误，他们让刘玉华负责张飞宇的相关营销。
这老女人无时不刻不想着搞死张飞宇，怎么可能给公司上报，他身上有着巨大流量的潜力，让他顺利升级合同呢。
众所周知，签约合同等级越高，虽然束缚越多，但话语权也越大。
也因此，有了这样的荒唐局面。
欢乐世纪一手营销推动的艺人，其合同竟然还是新人等级的。
把其他经纪公司看笑了。
欢乐世纪你们可真是一帮人才。
竟然把本来蒙尘的金子擦得倍亮摆在走廊，这是生怕我们不拿啊。
归根究底，一个廉价，可培养，刚出道就有了顶级流量的新人演员。
这几个条件，对于其他经纪公司来说，诱惑力真的太大太大了。
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