第六十章量身定做招聘（求推荐票月票）(第2/3页)
各部门转悠一圈，王恒跑到了肖燕的办公室，
此时肖燕正在大办公室指导员工，
临近毕业季，公司这批员工有很大部分是不会留在公司上班的，
所以公司做了提早打算，招聘了一批长期员工，
肖燕的办公室放着一本企管的课本，王恒拿起来翻看了一下，
教科书中很多地方肖燕用笔做了诠释，并且还有对应她所在的岗位，给出的心得，
说勤奋学习，王恒觉得自己十个他也比不过肖燕一个，
除了他拉她去洗脚，按摩，spa外，肖燕几乎拿出所有空余时间在学习，
既然她那么用功，王恒决定m上mba带上她一个，
刚好肖燕有大学本科学历，入学mba考试基本上过，然后交钱就是了，比他可容易多了…………
………
林雯莹家的问题，一日不解决，厂里就要停一天工，
蔡普回的事情林雯莹虽然帮了王恒一把，但她并没有借机找王恒请假，
而是带着不再相信爱情宝典的乔乔跑去人才市场，想寻找人才解决她家公司的困境，
06年企业招聘一般去人才市场，当然顶级的人才，需要猎头公司了，
好巧不巧，林雯莹租的招聘摊位刚好在恒达集团旁边，
此时的恒达集团围着一群女孩子和招聘的人力资源部工作人员在争吵，说年龄根本，
林雯莹特地瞄了一眼，
“招聘董事长秘书一名，待遇，8万年薪加五险一金，
要求，性别女，相貌优秀，年龄22岁左右，学历985，211大学应届毕业生，”
周建芬明白董事长秘书在老板心里地位，所以她直接按部门经理定的待遇，
就是这个待遇引起了市场的骚动，06年的8万年薪啊，真的吊打市场上招聘的一切职能部门，
所以引来了一群人应聘，然而看完条件后，大家不满意了，
合着你直接招浙大应届毕业生好了，这里就一所985，211大学，
然而就算浙大应届毕业生过来，居然还是不行，
除了要填三围外，还要比相貌，现场所有人，然后现场所有人都没应聘成功，
基本上身材合格了，长相不合格，其他能放松，这个绝对不行，
毕竟长得不够漂亮，老板直接就不要，倒霉的还不是人力资源部，
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