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第一千八百九十二章分歧

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第一千八百九十二章分歧(第2/2页)

而且在李忠信的心中,华为的那种狼行千里吃肉的管理也不适合他这样的一个公司。

李忠信的管理模式,基本上是他按照曾国藩的那套思想来的。

清朝末年,太平天国起义,太平军战斗力极强,大清国80万正规军在其面前都不堪一击,可最终却毁在了湘军手里,为什么?

这个就是曾国藩养兵的套路了,只不过呢!套路万变不离其中,大抵用兵而利权不在手,决无人应之者。

曾国藩有自己的一套薪酬哲学,一般来讲,湘军正常士兵的月饷比清朝正规军里最多兵种还要高出一倍。亲兵护勇还要更高。说到底,就是想要手下有动力,首先得给他们吃肉。

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