第567章 工人与画师(第5/5页)
“飞机不同汽车其他产品，出了问题可以停下来检查打电话让师傅过来，可是飞机在天上，又没有降落伞，一旦出了问题那就是机毁人亡，那就是上百条人命。”王石说道。
“好在我们的保障人员发现及时，对此，公司决定，对这一次的保障的技师们每人再奖励5万块钱作为奖励，以后每发现一起隐患每人每次奖励5万块钱，对一线的保障人员的待遇也提高，每年的6到10月最热的月，一线生产工人还有外面作业的保障人员，公司要提供高温补贴……”王石说道。
“好的。”黄杉在一边记下王石的话。
接着发现隐患的保障团队的师傅们说了一下当时的检查发现过程，并进行了总结。
“同志们，咱们是生产飞机的，我几次强调，要精益求精，我们不是一个普通的生产工人，我们是飞机制造公司的人员造的是飞机，跟普通工厂生产工人不同，我们要把自己当成一个画师，把每架飞机当成自己的杰作来对待，要画出最完美的杰作来，时刻要问自己，自己发挥尽全力了没有。”
“绝对不留有半点隐患的飞机从自己手里出去，这才是一名唐飞人的工作态度，要把每架飞机当成自己的杰作对待，你就是那画师，手里的工具就是画笔。”
王石大声说道。
“以后，不管是在招聘还是考察干部，责任心非常重要，一个没有责任心的员工，是做不好工作的，特别是一线的组装工作，优为重要，觉得少一点力矩也不影响，马马虎虎应付了事，有一天和尚撞一天钟，得过且过，反正组长也发现不了，要是这样的员工进入我们的队伍里，我想，我们公司尽早有一天要倒闭，我王石尽早有一天连底裤都赔光了。”
“我想，这是咱们的竞争对手非常乐意看见的。”
“黄厂长，回去之后，跟大家一起商讨一下，加强生产把好质量关，完善质检奖惩制度，该扣工资的扣工资，次数达到两次的，直接撤职处理，相关领导，从组长开始，降职处理……”王石说了一些具体的奖惩制度方法。
“好。”黄杉应道。
此话一出，那些一线组装的组长们个个心惊肉跳。
他们好不容易爬到了组长的位置，要是因为手下的失误而失去了，那太不值得了。
他们的工资虽然跟普通员工的多不了多少，可是资金可是他们的两倍甚至三倍。
两点左右会议结束。
王石回到了自己的大办公室，让黄杉叫饭堂打份饭菜上来。
黄杉看着王石。
“有什么话就直说吧，老黄。”王石含糊不清地边吃饭边说道。
“王总有一件事想问你，你刚才所说的员工的责任心这一项，这个虚无缥缈的东西，看不见摸不着，怎么考察？”要是在校成绩动手能力呀，这些还好，直接就能看到，可你说责任心，这要怎么考察，都没有一个评判标准。
“嗯，这确实是一个问题，你可以这样……”王石把具体的方法说了出来，黄杉连连点头。
不愧是老大，这方法都能想得出来。