第十一章 最美女大学生(第3/3页)
这里和meta距离不远，而且办公面积更大。
现在meta的员工有些塞不下了，所以他打算将meta搬到这里来，之前那间则作为奥创的办公室。
奥创初期的人手不需要太多，更多的是开发人员，和一个简单的销售部门。
人员的招聘是一样的，由猎头机构进行竞争。
考虑到未来的发展，这次排除海德思哲和光辉国际之外，还联系了麦肯锡，一共三家全球著名的猎头公司。
因为奥创要承载着操作系统和云计算业务，对于高级开发人才的渴望要比meta更强烈。
有了meta的先例，这次王正创办奥创的消息经过凯瑟琳放出去，这三家猎头机构就开始对凯瑟琳紧追不舍，甚至加州分部经理都跑过来要求推荐人才的机会。
在经过一轮筛选之后，一共选择了六位，来参加今天的两场面试。
一场是负责公司运营的ceo，另一场则是负责技术的cto。
王正对这次面试也十分期待，做了不少准备工作，毕竟这里面就再没有他未来所知道的人了。