第188章 激励措施(第1/4页)
第188章 激励措施
这一波让他们小小的沸腾了一下。
“好期待，到底是涨多少啊？老板能不能直接说啊？”
“神仙老板，我一定要好好工作。”
“老板我们这儿还招人吗？暑假工行不行？”
“感觉像是走大运，这种快乐的感觉太上头了。”
许墨道：“一会儿财务会告诉你们的，现在先好好工作吧。”
不同的工种，价格也不一样。
财务还在一旁，大家就七嘴八舌的问了起来。
很快他们就知道具体的数额了, 一个个脸上都笑开了花。
虽然也就涨了几百块钱，但给人的感觉就是不一样。
况且还有月末销售奖励，妥妥的更加激励人了。
其实在许墨看来这里普遍2800的工资，确实太低了。
所以他加上全勤，给的价格是3500。
如果每个月的营业额都能达标，甚至超过，每个人又能分到几百甚至一千块。
他希望在这里上班的员工也能高高兴兴, 这样他的店才能细水长流, 一直兴旺。
店里太忙, 服务态度一定要跟上。
不然人多嘴杂，就会有负面影响。
他尽量培养员工们的服务意识，当然自己也要付出点金钱。
扎扎实实听到涨工资，大家更有干劲了。
而且许墨还给出了销售额度，超过全店都有1%的提成。
看到这个数据，别人不知道，小蔡确是清楚的。
此刻她已经歪着脑袋流口水了。
哈哈哈，按照他们昨天的生意，这不用半个月就能达成。
剩下营业额的1%就是他们的提成，算下来每人至少有1000块钱，把她开心得双眼冒光。
她看见许墨的茶杯空了，立刻给他续上。
甚至觉得桌面不够干净，呼哧呼哧地忙了起来。
许墨看到大家积极性这么高，满意的笑了。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）