第三十七章随乐台球俱乐部(第2/6页)
我没事，困了我在睡会
那好走了
嗯电话联系
送走司奇，我便躺床上睡了一觉
再次醒来天已经黑了，辛苒在沙发上看书，我说道
你什么时候回来的呀
回来一个多小时了，就你自己在家，司奇把你自己扔下了，等我下次见到他的
额，我没事，我让他走的，回去还有事情呢
那也不能把你自己扔下啊
没事没事，我又不是废人，对了事情都弄完了么
嗯，房子租下了，两年的合同
哦谢谢你辛苦了
客气什么呀没事
对了今天为什么你让我放了他
弟弟，你要做的是什么，赚钱，自己当老板了，那你就应该懂得包容，把你的脾气都收起来懂么
还有以后你要做到能够包容人才能被更多人接纳你
君子以厚德载物，大地因为宽广，才容得下山川草木，森林河流。
你待人宽宏，你就能得到别人的感激和回报，如果你待人刻薄，不懂宽大为怀，宽能容人的道理，在生活中你就会孤立无援。
我知道了姐
还有啊以后你当老板了，你得雇人，抓住下属的心，你就要有人情味。
什么人情味
哎，士为知己者死，女为悦己者容。一个领导者要抓住下属的心，就要有人情味。
子曰，道千乘之国，敬事而信。作为领导要指挥下面的人，让他们做事，必须先建立起他们对自己的信任。
姐怎么样建立信任
这就是我要和你说的要有人情味
有人情味的领导，他们留心生活中的点滴小事，真诚平等地对待下属，他们会时常走进下属工作和生活中，多与下属交流，了解他们的喜怒哀乐，了解他们所思，所为，所急，很容易打动下属的心，赢得下属的支持。
我懂了，越来越觉得你太有学问了
还有一点就是以仁义得人心，仁是爱，一种大爱，能从感情上让人愿意追随你，管理的过程中，领导除了以理服人，还要学会以情动人
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