第317章 国家“万人计划”（5000字大章）(第4/6页)
田立庚主持会议，李振邦汇报人选名单。
“昨天我们的会议，已经落实了第一批的杰出人才3名人选和科技创新领军人才的143名人选，今天继续把后续的第一批科技创新领军人才57名人选和青年拔尖人才60名人选落实。”
田立庚简单的把昨天的会议情况说了一下，便把发言权交到了李振邦的手上。
李振邦早已翻开人选名单在等着了，会议很快展开。
就第一批科技创新领军人才的剩余人选，开始了新一轮的讨论。
会议很快便进行到了中午，第一批200名科技创新领军人才的人选全部敲定。
有了第一天的经验，今天的争议人选反而少了很多。
基本上，当李振邦提议人选后，各部门的专项负责人会简单的发表一下看法，然后就确定了。
并没有出现那种争议极大的候选人。
不少人看着老领导几乎没怎么说过话的样子，都觉得老领导是不是都可以不要来？
等到人选出来，再针对有争议的人选，开一次专项讨论会就行。
甚至还有人认为，老领导来了定个基调就行了，基本上大家都知道该怎么做了，他再继续在这里，听取会议讨论情况的意义不大。
当然，除了李振邦，大概没有人知道这位政务院老领导来这里，全场参会的真正用意。
只不过，即使有科技部门一把手提取指示的李振邦，事先也没想到，老领导会全程参会就是了。
上午会议结束，组织部门安排了午餐，以及餐后的休息区。
按照会议流程，下午一点，准时开始第一批国家“万人计划”青年拔尖人才的讨论。
因为会议流程紧张，大家也知道没多少时间休息。
只是因为老领导的在场，让不少人担心这样的会议安排，是否妥当？是否需要调整会议的时间？
但下午一点之前，老领导便出现在了会议室，乐呵呵的和李振邦聊着这次国家“万人计划”的事情。
国家的振兴，在于人才，尤其是青年人才的培养。
对于老领导这个层次的人，更是深刻的懂得这样的道理。
所以，在其他人还没来的时候，他还给李振邦做了一些思想工作。
要他把思想放开些，把人才的推荐更大胆一些。
听到这话的李振邦微微一愣，旋即便明白了老领导的意思，也验证了自己的猜测。
李振邦立马跟老领导保证，绝对按照国家的基本国策来。
老领导略有深意的看了李振邦一眼，便不再说话。
随着时间走到一点，所有参会人员到齐，会议准时开始。
下午的主要议程就只有一项了，那就是把剩余的，今年第一批的，国家“万人计划”青年拔尖人才的人选敲定。
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