学霸从改变开始

第666章 舒适圈问题

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第666章 舒适圈问题(第4/6页)

但是,他并没有把陈舟到来的具体时间,告诉这些团队成员。

本来他是打算等到陈舟来了,再叫停所有人的工作,一起去迎接陈舟的。

可最后一刻,他动摇了……

正跟陈舟小声介绍的张一凡,没来由的打了个喷嚏。

还好他反应够快,用手掩住了口鼻。

只不过,这一声喷嚏,倒是让实验室里的研究人员们,脸上同时露出了一丝笑意。

得,这就是你不提前打招呼的结果吧?

陈舟见状,不由得挑了挑眉,脸上带着一丝若有若无的笑意。

张一凡倒是没有多想,擦了擦手后,继续跟陈舟介绍着实验室里的配置,以及他们每个实验小组的情况。

顺带着,也让陈舟认识一下,整个实验团队的成员。

张一凡的实验团队,并不是只有华国留学生参与的。

虽然在一开始,是张一凡与他的同学,所组建的实验团队。

但后来,随着实验的进行,以及必须的人员扩充。

张一凡也招募了一些其他的研究人员。

不过,绝大多数人员,都是麻省理工和哈佛的学生。

走了一圈实验室,陈舟也基本上掌握了目前的实验进度。

对于每个人所负责的实验分项,也都有了一个整体的概念。

在了解之后,陈舟对这个年轻的实验团队,也有了更深的认知。

至少就目前的情况来看,陈舟对这个实验团队的表现,还是比较满意的。

陈舟在张一凡介绍每一个实验成员时,自然也没有辜负这些人眼神之中的激动和崇拜。

所谓榜样的力量,在这个时候,是最容易发挥作用的。

因此,陈舟可是好好勉励了一番这些人。

事实上,现在的这个实验团队,其实还是有些超出陈舟预料的。

超出的点就在于,陈舟的关注点,其实更多的在张一凡身上。

但是,他在培养张一凡的同时,能够收获到一支,同样具有潜力的实验团队,是没有想到的。

想到这的陈舟,看向张一凡的眼神,也变得柔和了一些。

虽然这小子对自己的学业不上心,但是这个实验团队的培养和管理,却还是值得认可的。

“走吧,不要打扰他们的实验了,我们去你办公室。”

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