歌手养成公司

第十三章 啥?有公司招练习生了?

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第十三章 啥?有公司招练习生了?(第1/3页)

“就这两个?”

“那另外三个呢?”

言归正传,魏莱在看过两人的资料后,对江晴岚的眼光还是很认可的。

经营公司方面,他可能还是个门外汉,但是在音乐领域,魏莱还是很专业的。

更何况,他自己也有过练习生经历,更能懂这两个练习生的水平,已经高于大部分普通练习生了。

只是,两个人显然不够啊。

他要做的a-star是一个五人团体!

面对魏莱的疑问,江晴岚平静的解释道:“你不是说,这个虚拟偶像企划,还有养成的元素吗?”

“类似rb的那种偶像养成文化?”

“既然如此,那我们这个团就不应该全都是专业的练习生出身,还应该招募一些素人。”

“有白橙和言春绪这两个舞蹈和声乐担当,已经足够作为团体的建队基石了。”

“剩下的三个成员,应该进行校招,就像招练习生一样,找几个有偶像梦想,并且有些许音乐和舞蹈基础的素人。”

“这样她们可以在镜头前,在一场一场的直播中,在观众们的亲眼见证下一点一点成长起来。”

“这不就是你要的养成嘛?”

“可以啊,晴岚姐,不愧是专业的!”魏莱双眼一亮,一拍大腿,看向江晴岚的眼神中充满了赞赏。

道理是这么个道理!

养成嘛,找素人来真实的在镜头前成长,总比找几个专业的来造假强啊!

虽然说专业的练习生,也可以在镜头前装成啥都不懂,然后一点一点“养成”,而且水平有保证,可以避免最后养废了。

但是这也有人设被拆穿的风险,并且假的终究还是没真的真实。

“风险与收益并存,素人就素人吧!”

魏莱点点头:“那你有啥计划了吗,我们上哪招人,魔都艺术学院还是音乐学院?”

“a-star的成员招募是目前公司的第一要务,早点将人招齐,也能早点开始训练,早点首播!”

“像这种虚拟偶像,只要首播能成功打出知名度,第一个月就能实现盈利的!”

“每慢一天,对公司都是损失啊!”

魏莱现在可太缺钱了!

在江晴岚面前,他肯定不会如此直说,毕竟魏莱还是打着鹏城魏的旗号将她忽悠来的。

但是事实上,就算魏莱不给自己发工资。

公司二十多个员工,加上江晴岚这个副总,每个月的公司加餐补、住房补贴,五险一金啥的交下去,就需要个二十多万。

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