第一百六十五章 赵吉安的分析(第2/2页)
其实许如鹏就是想听到赵吉安对未来手机市场的判断，只要大概判断是对的，那就可以，赵吉安的管理能力和执行能力，许如鹏是一点也不怀疑的，一个华国人能在三星成为亚太地区副总裁那绝对是能力的体现。
“赵总，说说你对薪水的期望值。”
赵吉安有些紧张，终于到了自己最想要的环节了，找工作，一个是看工作环境，最重要的就是发展前途和薪资待遇了。
“许总，薪资呢，我的底线要求是1500万加期权。”
1500万，心挺重嘛，许如鹏神色玩味的看着赵吉安。
“这样吧赵总，1500万可以，但得分成两个部分，基本工资500万，另外1000万是绩效奖金，意思是得看您的工作状态和能力，如果做的好，我觉得2000万也不是不可能。”
赵吉安心中大喜，其实他在三星每年的薪水也就一千万出头，并且三星有些严格的工资构成体系，就这一千万也不是每年都能拿到。
“既然许总这样说了，那就按照这样来，还请许总以后多多支持。”
许如鹏大手一挥，“好，那以后咱就是自己人了，我会让这边法务起草合同，您上任后第一件事就是面试公司的全部中层以及科研人员。”
“希望这件事，赵总能干的漂亮！”
就这样，电子科技产业园正式迎来了它的第一任总经理。
赵吉安不会想到，因为这次的跳槽，会让他今后几年的时间里迅速实现了大量财富的积累。