192、解锁好感度面板(第6/10页)
“编曲这块你可以慢慢学习，工作方面有什么不开心的地方吗？”
向琛装作无意的试探，他实在搞不懂这丫头的脑回路，按理说不应该对他感恩戴德的嘛？
我可是在你最无助的时候，给你一份月薪两万的工资啊！
“挺好的，芳姐对我很照顾，店里其他人对我也很好。”
郑娜恩微微愣了一下，有点没搞懂向琛的意思，但也如实的回答。
“嗯？那你对我有什么意见？”
向琛越来越好奇，整个店就没一个比郑娜恩忠诚度还低的员工了。
“没有啊……”
郑娜恩摇摇头，不太清楚向琛怎么突然这么问。
“那……”
向琛刚想开口，忽然手机振动，是游戏那边有了反应。
“游戏提示：女员工与玩家之间并不仅限于老板与员工的关系，甚至会产生情感，忠诚度不再是唯一衡量标准，特解锁好感度面板，仅限于对玩家好感度不低于6点的女性员工！”
向琛好奇的重新点击郑娜恩的q版小人，果然有些不一样了。
【员工：郑娜恩】
【身份：smitten酒吧dj】
【等级：优秀员工（67/500）】
【编曲：7】
【创造力：7】
【好感度：7】
【技能：编曲天才、脑洞鬼才】
所以说，只要女员工对他有想法，就可能从忠诚度变成好感度？
向琛也说不准这种变化，到底是好是坏。
如果换算成百分制，郑娜恩对他的好感度也就70分而已，比普通朋友好一些，连男闺蜜都算不上。
“嗯……我近期帮你搜集一些编曲方面的资料，你好好学习一下，我希望下一次的作品不让我太失望。”
向琛默默在游戏内使用一张【卓越员工升级卡】，指定郑娜恩。
这还是他第一次给现实员工进阶，有点好奇使用后效果如何。
“叮！恭喜玩家使用成功，指定员工将在未来30天内，各项能力有所提升，请玩家耐心等待！”
向琛点点头，这才对嘛。
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