第015章 合理利用优势！(第2/4页)
b级合约一般是用来签二线明星，叶南枝、李元等这些有一定名气，或者资历较高的都是b约。
a级基本都是一线，风华出走的几个明星大多都是这个级别的合约。
至于s级，风华之前也就莫菲是这个级别。
其他公司也大差不大是这个模式。
只是具体待遇可能高低不同。
风华签刘震的时候，他不过是一个在横店混的小群演，当时出演了风华旗下一部电影，导演觉得他天赋不错，便向公司推荐一下。
当时风华也正缺新人，便将他签了下来，待遇自然是最低级的c级合约。
6位数的保底年薪。
所获得的通告、演戏片酬……等收益都是73分！
公司7，艺人3！
加上各种奖金，偶尔演戏剧组也会发红包。
林林总总收入加起来，也大约在百万左右，原本刘震觉得还相当不错。
但现在随着自己开始小有名气后，逐渐就看不上c约了。
公司完全没有提高他待遇的意思，刘震虽然内心有些不爽，但又付不起高额的违约金。
只能无奈接受剥削。
现在叶千以提高合约待遇为筹码，并且许诺倾斜资源，这让刘震颇为心动。
加上叶千之前分析的也很有道理，完全可以尝试一番。
最重要的是，他如果拒绝，在风华的后几年，估计只能在雪藏中度过了。
杨若仙便是很好的例子。
每天上班打卡，迟到早退都扣钱，请假也一样。
至于上班，就是往办公室一坐，看着其他艺人忙来忙去。
自己捧着个保温杯，提前过上老年生活。
这样虽然看起来是挺闲的，但实际上却是在逐渐的毁灭一个人。
刘震不敢想象以后的六年，自己要是都是过的这种生活，会变成什么样。
估计整个人都废了。
想到这，刘震目光坚定起来，李元说的对，他没有选择。
“叶总，我干了！”
“好，那我就坐等你的好消息！”
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