第五十七章 缺人才，招人计划(第2/4页)
音波武器研发，陆晓通过蓉飞集团内部科研项目申请，递交了申请书。
这次不是挂靠在无人机实验室项目组之下，而是申请成立独立项目组。
陆晓想要实验一下，做出这个武器，系统会不会奖励模拟点。
除了这个项目外，陆晓也面临其他难题。
他发现自己太缺人了，将来蓉城成立公司后，谁来负责呢？
难道就空着办公地点，成为皮包公司？
陆晓还是想让自己第一家公司，有一些具体业务可以做。
想要对标化为，最大的困难就是人才，哪里找这么多人给他打工呢。
人家化为研发5g，相关技术工程师就超过2万人。
越是大项目，需要的人越多。
不可能什么事情，陆晓都自己做。
这次写软件代码，就花了他一个月时间。
双手码代码码到抽筋！
那些写网络小说的，估计一年都没他一个月写的多。
这个月他每天起码工作超过12小时，一直写代码。
“缺人啊！”陆晓感叹道。
原本他以前推广小游戏，就是为了提高学生成材率，既然很多人想出国，那就培养更多人才，总有很多人是心向夏国，不会想着出国的人才。
但这个计划，现在因为小游戏拿去试点，一年半载估计都看不到成果。
陆晓就要重新规划未来发展了。
先把蓉城的公司框架搭起来，找点业务做着。
陆晓苦思许久，终于想出个不是办法的办法，本来想挖无人机实验室的人。
但找张兵聊了聊，人家根本不愿意。
即便陆晓的公司，因为手握超声波成像软件民用版本，看起来挺有前景，张兵还是愿意留在大集团，为国家做贡献。
陆晓只能想其他办法，如果已经读大学，可以找导师，找校友、找同学。
现在陆晓是高中生，同学都还在为高考努力奋斗。
自然无法借力。
最后陆晓准备用b站视频账户，发一条招聘视频。
网友中，有很多神通广大的人，尤其是一些up主，本身很有实力。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）