第三百零一章 孟青善带火的新能源项目(第2/3页)
这些全球所有知名猎头公司，在孟青善开出高额佣金的情况下，就像是星海集团的下属公司一样，全都竭尽全力的忙着完成孟青善的委托。
能够成为世界知名猎头公司，这些机构都有着在猎头公司行业不容小觑的能力，很多行业精英几乎都在他们的档案中有着记录。
毕竟孟青善一次性委托了所以知名猎头公司，帮他在全球网络人才。
就在新能源公司的几座高等级科研大楼还在兴建中的时候，孟青善这边已经接收到了上百名各类新能源科研工作者。
这些人有太阳能方面的、有风能方面的，孟青善最看中的新能源汽车方面的最多。
那些新能源科研专家们的情况跟孟青善预料的差不多，他们在自己研究的领域就算做的再好，福利待遇依然赶不上传统能源领域的那些专家。
甚至新能源汽车领域的顶级科研专家，薪资待遇连传统汽车行业的一流专家都不如。
这也使得那些猎头公司找到他们的时候，这些专家一听孟青善给他们开出的薪资和福利待遇，马上就答应下来。
至于要签至少五年以上的合同和其他条款，这些人只是请律师大致看了一下，发现那些条款对他们个人影响不大，马上就同意并且很快就动身来到华国。
对于这些新能源汽车的科研专家而言，新能源汽车的研发就是他们最感兴趣的事情。
不然他们怎么会选择薪资不高的新能源汽车项目，放弃薪资福利都比他们现在高很多的传统汽车研发。
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至于聘用合同中，要求他们给星海资本至少工作五年以上的条款，那些人根本就无所谓。
他们看中的是孟青善在合同中承诺，给他们世界上最好的科研条件，就连福利待遇也提高到世界传统汽车研发专家同样的待遇。
这些新能源专家虽然宁愿放弃更好的福利待遇，选择他们更感兴趣的新能源研发，可这并不代表他们对这些一点都不在乎。
最起码这些薪资待遇，说明孟青善比他们曾经工作过的那些机构对他们更重视。
更重要的是世界最好的科研条件这一条，这些专家都不傻，他们知道以前自己曾经的老板们，为什么对他们的工作并不重视。
现在有了孟青善开出的这么好的工作条件，还有比他们之前好很多的薪资待遇，足以说明这位年轻的华人世界首富对他们从事这项工作的重视。
而合同上的工作年限对他们来说无所谓，在哪里都是做一样的工作，到了华国薪资待遇和工作条件还要更好。
别说在星海集团工作五年以上，只要一切都和孟青善承诺的一样，一辈子在这里工作又怎么样？
孟青善对那些猎头公司的速度也有些吃惊，没想到他们的动作竟然这么快。
原本他以为把这些专家找得差不多能够进行研究的时间，怎么也得三五个月，没想到仅仅一个月过去，猎头公司就给自己送来了一百多新能源专家。
而且这些人数还在一点点的增加，以前孟青善还想着先给这些人租一层高档宾馆先住着，等人差不多到齐的时候，自己的科研大楼也差不多盖好。
到时候科研大楼各个实验室和试验场地，就由他们提出建议，让那些专业建筑人士按照这些专家的安排建设装修实验室，没想到人来的这么快。
孟青善觉得新能源汽车怎么也要进行生产样车进行实验，就和自己大哥孟青善商量了一下，把启明星汽车制造厂几座科研大楼中的一座，先借给新能源汽车专家用。
等以后新建的几座科研大楼建好，再把这座科研大楼还回去。
安排在新明星汽车制造厂的新能源汽车专家，是专门挑出来新能源汽车电力驱动方面的专家。
孟青善让他们先设计电动汽车的电动驱动装置和外形，至于液态锂电池方面的专家，还有太阳能风能发电的专家。
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