第167章：长江后浪推前浪(第3/4页)
这与他当初准备打酱油的心态完全不同。
现在海棠虽然不用他管理，但平时关于战略的决策，他参与的非常多。
他觉着也需要她们自己具备一定的能力。
最好过两年，她们可以独立决策一些事！
而他需要的，只是进行大体方向的把控，而不是具体方案的思考。
更不是像现在这样，帮她们想解决办法！
“也就你的主意多，随便说两个，也比让我们讨论半天强！”朱曼曼噗嗤一笑，劝道。
随着双方合作的加深，许多内部的事情，已经不算是大秘密了。
当朱曼曼夫妻知道林渊是海棠的大股东的时候，也是非常吃惊。
完全没有想到，这里面竟然有这么多的故事。
“大哥，都等你呢！”周康雨附和道。
见众人全都等他。
林渊无奈地笑了笑，只得把自己的想法讲出来。
“曼曼姐的想法是帮老鞋厂一把，真正发展起来！
而海棠顾虑的是正规化！
那我有个不成熟的思路，你们参考。”
说到一半，众人纷纷安静倾听，他继续道：
“在我看来，曼曼姐想帮老鞋厂做大做强，我可以理解！
但你父亲，还有你的许多长辈可能根本就不想做出什么改变。
让他们适应现在的管理模式，反而没有在老鞋厂更自在。
或许，他们根本就没有想过出来奋斗的意愿！
哪怕他们出来了，也会把以前的管理思维和管理方式带过来，依旧还是以前那一套玩法，把好好的新厂变成了老厂。
这与你的初衷是不一致的！
所以没有必要强加一些自己的意愿在别人身上！
如果老家的老鞋厂里还有愿意出来闯一闯的，还有想奋斗的人，完全可以让他们自己出来。
你最终能帮到的，还是那些有主动意愿奋斗的人！
比如说，把文曼服装厂的制鞋项目独立出来，组建一个新的子厂。
文曼服装厂依旧做大股东掌握管理权，海棠和曼文也可以参与投资，你老家来的人才也可以加入进来。
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