172章，管理人才(第3/4页)
何厂长皱着眉头，倒也没有拒绝回答。
开始慢慢的给张岩普及一些基础性的番茄酱生产知识。
原料-清洗-修整-热烫-打浆-加热-浓缩-密封-杀菌-冷却-成品，这样一连串的生产流程之后，就可以将番茄生产为番茄酱了。
听着何厂长把番茄酱的生产如数家珍一般的条理分明的陈述。
张岩眼睛一亮。
之前他就有过建造一个番茄酱加工厂的想法。
但为什么一直没有下文儿了哪？
不就是没有找到合适的管理人才嘛。
苏影简单的照看一下番茄大棚这些，是没有问题，但如果让她去管理需要一定工艺技术的番茄酱加工厂？
还是算了吧。
而现在人选这不就主动送上门来了。
考虑之后，张岩道：“何厂长，我无意购买你的加工厂。”
听到这话，何厂长的希望破灭，脸色难免有些难看。
张岩却又道：“不过我却打算聘请你，来帮我建造、管理一家番茄酱加工厂。”
听着张岩大喘气，何厂长的神情有些古怪，不知道该恼还是该喜。
不过考虑后，何厂长却也打算答应下来。
他虽然之前在很氏担任过车间主任，但如果他现在回去还想继续当车间主任？
这就有些想屁吃了。
“不知道您的投资规模是？”何厂长问道。准备听听张岩这边儿的情况再说。
“两千万左右吧。”张岩道。
何厂长闻言一愣，没想到眼前的青年竟然有这样的魄力。
因为两千万的投资，哪怕只用一半来建造加工厂，也能得到一座年产番茄酱5千吨左右的比较有规模的加工厂了。
所以想了想后，何厂长准备答应下来。
“那不知道我的薪资待遇是？”这没有什么不好说的。
面对何厂长这种比较有能力的老哥，张岩其实是有点儿镇不住场子的。
不过对此张岩却也不在意。
因为只要帮他好好的建造番茄酱加工厂，并且好好的经营，那张岩就挺满意了，并没有什么说忠心啊、心悦诚服啊之类的更多要求。
“你的期望哪？”张岩道。
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