第四十九章 没事，那就是有大事(第3/6页)
韩通见许贺一副有些向往的样子，便赶紧给自己公司找补：“大公司人太多了，厮杀出来太难了，就算有一定位置后也是要各种竞争。
底层基本上不是很受重视，你看张昕就是没啥关系，也不会讨好人，拖到现在才来比赛。”
“他还好吧？”
许贺想说自己才是不会拍马屁：“我感觉张昕说话还是满妥当，也蛮会安慰的。”
“嗨，这怎么够？基础操作都算不上好嘛。”
韩通耸耸肩，给他小声道：“我就实话给你说吧，举个极端点的例子：他们那边要么比较有钱的练习生很多，家里基本上自带资源。
要么没啥钱的练习生，经常有去跟一些有点职权的工作人员，说说好话，揉揉肩膀，甚至如果对方真的厉害...你懂的。
到时候人家就会给额外说好话，分好事，给好老师，自然就会越来越强。”
娱乐圈的现状嘛，许贺当然也懂。
“这么说，张昕还蛮正派的。”
许贺于是也道：“我也是听说过这种事情，男生一般都还比较愿意，毕竟不太吃亏。”
“那是你听说的少了。”
韩通翻白眼：“这个圈子里，喜欢走旱路的，你以为少了？”
“额...”许贺被沉默了。
不过说话间，两人也基本上掰扯清楚，无非就是小公司他更受重视；大公司那边，可能不被在意，即使是注意了也就是给个机会，一旦失误就直接完蛋。
许贺表示我懂我懂。
黄鹤则表示：“哎，现在说这些干嘛，我们现在不应该先庆祝许贺打破单平台选秀纪录嘛！”
...
经纪人唱白脸，老板唱红脸，许贺自然不会戳破。
但确实值得庆祝一番。
毕竟做练习生这个行业，就像是夏天的蝉。蛰伏在底下好多年，就为了几个月在外面大声喧嚣，发出的声量比谁都大。
所以练习生的热度虽然不长久，但是也是相当珍贵的一件事情。
尤其还是破纪录的热度。
而且以许贺自带原创的底子，他后续的发展也不会太差。只需要，接下来能保证他c位出道，就能利益最大化。
还是那句话：
不看选秀的，一般能认识组合的一两位就不错了，不可能挨个认识。这时候，资源最多的c位无疑就是其中最被注意到的。
公司不可能不在意。
大家也就在办公室享受了老板从黑珍珠餐厅打包回来的外带，就又开始工作：
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