第一百三十九章 情谊(第3/5页)
终于唱功部分？
那个叫叶泠的会好一些，但也就是一些。
不足以抵消她在外形上的劣势，也就是，怎么说呢...
主要是培养方式的问题。
...
之前江南文化这边不是说了么，自家的练习生，都是根据峰峻时代那种模式培养的。
也就是比较小的时候，就收归公司培养。
可能收进来的时候长得还行，条件也不错。但是女大十八变，不一定是越变越好看，也有可能是变得没有小时候那么靓。
那这时候就要涉及到一个很现实的问题了：
唱功，能拯救颜值带来的缺陷么？
其他行业或许可以。
但是在偶像行业，很难的，比如原时空有个叫赵磊的偶像男团成员。且不论他们团体塌方事件这些东西，就说他唱功确实相当不错，就是长得也确实是有点...
要是这唱功但凡给别人，可能早就起飞。
还有最近上热搜卖惨的某未出道的上官某某，比赛的时候也是各种被力捧，也有实力，但颜值不行就是出不来就对了。
所以，基本上许贺的看法是，林嘉第一。
田苏宁第二，叶泠可以第三。
“老板，这是我的名单。”片刻后，许贺写好名单给黄鹤。
黄鹤接过来，看了两眼。
“行，其实咱们意见差不多。”他也就道：“专业方面，其实大家都很了解的。”
一个是自己就做男团的，还有队友帮忙，自己唱功也很好，自然容易判断。另一个就是培养这个女团的，对各种情况了解的清清楚...
算了，出了今天这档子事也不能这么说。
总之桌子这边，黄鹤也就了然道：“主要还是各种其他方面的评估，那许贺，你要不要...”
许贺撇了撇嘴，道：
“这我就不行了，你们来做就好。”
“哎，也没什么大事儿，”
黄鹤耸了耸肩：“就是按流程来就是了。”
这个流程，也就是公司评估做c位不只是看颜值啊，专业能力啊之类的。
还要看情商，智商，各种综合的能力。
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