第五八九章 鑫华电器公司(第2/6页)
复兴军内部经济情况在改善，劳动力的成本肯定会越来越高。
因为复兴军的海外移民政策，让国内的穷人有了一个兜底的选择。
而随着这越来越多的人因为移民而变得富裕。
国内工厂的薪资如果太低，那么这些人为什么不选择移民呢。
去了南洋、远东或者美洲，就能够获得几百亩不等的土地。
有了这些土地，只要自己足够勤奋就吃穿不愁。
因为这么广大的土地，哪怕是收成不好也不会饿着肚子。
而且好多国人都是有着土地情节，能够拥有一块可以传家的土地，是很多人的梦想。
在工厂做工，说白了还是帮人家干活，就像是以前的长工一般。说实话，工人的地位现在并不高。
除了每个月能够拿到固定的工资，更容易攒到钱外，最后能够捞得着什么呢？
这次董书恒到了高邮，再次找原本支持自己的一帮子扬州商人座谈。这些人囊括了江浙地区的主要财阀。
每次南下，董书恒都会开这样的座谈会。
这帮子商人也都是老熟人，大家也能够放开畅所欲言。
这次座谈会，商人就提出了移民政策对工厂发展带来的影响。
因为移民政策提高了工厂的用工成本。
有些商人提出是否可以招募朝鲜和倭国劳工。
因为那些人用工成本低。
董书恒也可以理解这些人，他们并非只是争取更多的利益。
工业生产必然要依赖出口，华夏内部的市场现在并不是很成熟。
要跟那些洋人竞争，只能在用工成本上下功夫。
毕竟老百姓们还在为解决温饱而努力，没有那么多的钱拿来消费工业品。
国外的市场还是很重要的。
董书恒明白必须要在国内制造出一批中等收入的人群。
这个群体才是促进社会发展进步的主要动力。
这个群体原本应该从工人和自耕农以及官府的工作人员中产生。
所以董书恒在财政改善了之后，就给手下的官员逐步的提升待遇。
他没有一次性地提升待遇，而是制订了一个涨薪计划，按照每年百分之十的比例给手下官员涨工资。
这是董书恒从后世学来的经验。即使你有这个能力，也不要将手下的工资一下子提升上去。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）