第十三章 特性的强大(第2/3页)
而且据于艳所说，她还可以根据这份单品衍生出类似的新品。
就在于艳一边完善新单品时，丁冰彤召集两个店长开始了当初谢明所提到宣传方案的实施。
就在冰之茶饮开业一个月的时候，冰之茶饮推出了每月一新的宣传。
也就是冰之茶饮会在将来每个月都推出一款新的单品作为主打，而且将会在接下来的一个月打折优惠主推，一直到下一个新品的出现。
当活动一推出，顾客果然被吸引，纷纷购买，尝试新单品。
于艳的厚积薄发创作出的新单品味道不错，很受顾客喜爱，纷纷开始期待起下个月的新品。
因而冰之茶饮人次激增，销售额大涨。
转眼睛，时间就走到了8月底，冰之茶饮也开业一个多月了。
还有差不多一周的时间，大学就要开学了。
谢明也要回家一趟拿录取通知书，将近两个月的离家他也想念父母了。
在回老家之前，谢明与丁冰彤作了开学前的最后一见，为接下来冰之茶饮的扩张进行了最后的探讨。
“前不久刚发工资以及结算原材料资金，现在账上还有将近9万（第一个月销售额较高，而且奖金有一部分是年终奖要在年终发，再加上到现在也一个多月了）。”丁冰彤向谢明讲道。
“嗯”，这9万是上个月的利润4万多加上这个月第一周的销售额4万多组成的。
“开始新店计划吧，虽然钱不多，但时不我待，不早一点扩张就会被别人拿下市场，接下来就由你来主持，我就不参与了。”谢明要读大学，没有时间。
“好，我会按照老板的计划书中来的。”丁冰彤保证道。
两人没有多聊。
接下来新店扩张丁冰彤将会按照谢明的计划书中执行，而谢明也放心交给她。
因为就在刚刚，谢明花费1万积分买了张初级特性开启卡为她开启了初级特性。
【初级企业管理】全面提升企业管理能力（计划、组织、指挥、协调和控制）16%。
谢明又使用了2张初级特性升级卡将提升效果从16%提升到了25%。
丁冰彤本身就是一个白银1级人才，再加上这特性，管理起几家冰之茶饮还不绰绰有余。
而且一开始这第一家冰之茶饮就是双店长配置，普通员工也是高额配置，有着充足的店员应对接下来的扩张。
当晚，谢明向向元凯道出自己要回老家的消息，不过行李会暂时放在这，开学时谢明再过来取。
两人再次来到当初第一次吃饭的饭店，不过这次由谢明请客表示对向元凯这将近两个月来的照顾的感谢。
第二天一早，谢明就出门，去坐动车回老家。
临近中午，谢明才到家。
“回来啦，精神不错”，开门的是谢明的爸爸谢永承，看着离家两月的儿子，话短而有力。
“嗯，回来了”，两人的相处就是这样，都明白对方的心意，但都不会在语言上有过多废话。
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