梦回那年盛夏

第97章 绝味包子当雄起

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第97章 绝味包子当雄起(第4/5页)

只要提前做好安排和宣传,传单发一发,肯定没问题的。

川东县几家新店刚开业时,生意就算再差,也不至于比我们县几家分店现在的生意差。”陆泽轻描淡写地解释道。

现在去其它县城开店,完全不需要那么谨慎。

毕竟钟陵县这边的生意,足以支撑【绝味包子】拓展新市场。

到时候,川东县几家店一起开,说不定带来的效果还会更加震撼。

川东县的居民们可能还会认为,【绝味包子】几家店一起开,如此财大气粗,说不定真是什么连锁大品牌。

陆建军犹豫了片刻,算是答应了下来。

其实几家店一起开,操作上反而简单很多。

徐芳萍又担心上了:“还几家店一起开?

那边我们人生地不熟的,人手都不够。”

“老妈,别担心,先在我们这边把人培养好。

到时候,肯定要带一批自己信任的班底过去的。”陆泽忙安抚道。

这就是人才储备的重要性,如果没有自己核心的班底,跟着一起打江山,生意是不可能做好的。

去川东县开店,之前培养的店长,肯定是要带一两个过去的。

然后老员工,也要带上几个。

甚至,要在那边租上个房子,当员工宿舍,以保证她们的生活,无后顾之忧。

直到川东县那边,也培养出靠谱且值得信任的班底。

然后,就又可以带一部分人,继续去下一个县城拓展市场。

拓展的县城越多,这套人才储备的模式就越成熟。

等到积累的店长和老员工多了,就可以进军省城和其它的大城市。

到时候【绝味包子】,才算是真正搞搞大,变成合格的连锁企业。

做生意,永远是以人为本。

没有超强战斗力的队伍,怎么打仗?

这些店长和老员工储备,才是【绝味包子】赢得市场的关键。

听到陆泽的解释,徐芳萍总算是放心下来。

不过,她还是犹豫地问了声丈夫:“建军,真要去川东县开分店啊?”

关键时候拿主意,还得一家之主陆建军。

陆建军这会儿,终于有了一家之主的气势,大手一挥说道:“去,为了大孙子和小孙女,必须去。”

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