第一百六十六章 群星计划(第2/3页)
“只要还有一个分支文明存活，新人类文明就能在极短的时间内转生并东山再起，并迅速扩张。”
解释完毕，最后周恒紧接着又补充了一句：“这项计划在技术上已经经过了缜密的论证。”
经过周恒与张远的介绍，虽然这份计划看似大胆，并且其中还蕴含着未知的风险，但它的前景却让所有人都心动了。
就凭借它在部署完毕后，新人类的顽强程度堪比星际蟑螂这一点，就值得一试。
所以毫无意外的，这项计划全票通过。
这次会议标志着新人类文明的历史将重新焕发生机。
会议之后，新人类文明迎来了一波调整。
一部分人员因为在以往的调查中检测到具有某种天分被调离岗位，而后行更专业的培训。
人剩余的人员也进行了工作的调整。
原本每天十二个小时的工作时间被改为八小时工作制。
各大院校也开始扩大招生规模，所有新生代在完成每日的工作之后，必须要进行最少四个小时的学习，直到完成学业毕业。
剩余的时间可以自由支配。
同时情报部门正在跟相关设备生产中心共同研制一种更为专业的探测器。
这批探测器将在他们通过大型虫洞抵达仙女星系之后被释放，而后这批探测器就会深入仙女星系进行侦察任务。
为新人类文明选取合适的发展地点。
至于为什么不提前发射探测器，主要是因为坎巴拉文明的大星虫洞使用费用太过昂贵。
启动一次就是十万坎巴拉积分，这还不包括穿梭的费用。
十万积分太贵了，虽然新人类文明凑一凑还是能出得起这份积分，但如果仅仅只是传送几个探测器的话，就没这个必要了。
先期的情报已经足够，并且战星的停靠位置也已经选好。
分支文明的散播并不是那么急迫，所以周恒他们就没有提前发射探测器。
不过不发射探测器，但人员的选拔从现在就要开始了。
再选拨出合适的人员后，这些人还需要经过长时间的训练，才能胜任文明扩张的任务，否则花费了大量的资源，换来的可能就是浪费了。
而人员的选拔与培训也是相当的严格。
……
战星表面，一个大型牛群正在优先的吃着青草，小牛们正围绕在一起玩耍。
在牛群中间，张兴正在认真的记录着牛群的数据。
这是他的研究课题，长时间使用绿水对生命体的影响。
就在这时，他的个人系统发来了消息。
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