第083章【互相飙戏飙的飞起】(第3/3页)
真想做这种账，是一定能做到的，比如计提操作，又比如搞个大型并购花了一笔巨资，企业扩张发展，资产规模不变甚至在壮大可年利润是亏损的，于是分红分了个寂寞。
陆鸣定了一个220亿元的kpi业绩指标，可以说管理层是没什么压力了，安氏集团优质的地方就在于盈利能力稳定，几大核心业务有着稳定的变现能力，而且未来的上升空间也很大。
在大多数人眼里，家族企业不如非家族企业，但事实的真相是在全世界范围内，真正出色的公司，甚至伟大的公司往往都是家族企业，且占绝大多数，只是人们被谷歌等新兴崛起的科技巨头产生了幸存者偏差。
安氏家族管理层的经营能力，陆鸣是十分认可的，换一个团队也许真的就会由盛转衰。
反正定下了一个最低业绩指标，超业绩预期那是皆大欢喜，就算咸鱼了，最低也要每年给股东挣200多个亿的净利润，未来十五年内天盛资本每年的分红到手的红利都有这个数做保底。
陆鸣最后说道：“其三，本补充约定如若在约定期限内做修改约定内容，需全体股东表决95%以上绝大多数通过。就这三条约定内容，除此之外，安氏集团还是原来的安氏集团，十五年约定期以后，本协议约定补充自动解除，实际上可能不到十年，天盛资本就会逐步减持手中的股份从安氏集团退出。”
最后一条约定内容等同于一票否决权了，只要天盛资本持有超过5%的比例，想要修改这一协议约定的提案就过不了。
简而言之，天盛资本要拥有在安氏集团身上躺着数钱十五年的权利，至于会不会躺十五年，那就看天盛资本自己的决定了。
可以预见的是，这一补充约定要是在四天后的股东大会上被通过了，安氏集团的股价还不得涨疯了的节奏。
陆鸣不仅仅要每年躺着收分红，还得享受安氏股份股价的超额溢价，将来逐步减持推出之后，股票的上涨所兑现的利润才是真正的大头。
安排的明明白白，老资本家了。
不管是朝云信托也好，万向集团也罢，看到这样的结果，怕是只会恨当时为什么不多砸个百把亿给天盛资本。
陆鸣微笑的说道：“老爷子，这样的结果可还算满意？”
……